К критериям оценки количественных параметров человеческого капитала относят ...(укажите 5 вариантов ответа)
К критериям оценки количественных параметров человеческого капитала относят ...(укажите 5 вариантов ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
динамику штатной численности персонала организации в целом и его структурных подразделений
динамику показателя «текучести кадров» с выделением показателя, отражающего число инициативно уволившихся сотрудников
динамику пропорции между профессиональными категориями сотрудников
динамику удельного веса сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста в общей численности персонала
динамику удельного веса молодых специалистов в общей численности персонала
динамику удельного веса сотрудников, включенных в резерв на выдвижение
динамику показателя, отражающего выявленные факты нелояльного поведения сотрудников
Все ответы по тестам Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770
К критериям оценки количественных параметров человеческого капитала относят ...(укажите 5 вариантов ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
динамику штатной численности персонала организации в целом и его структурных подразделений
динамику показателя «текучести кадров» с выделением показателя, отражающего число инициативно уволившихся сотрудников
динамику пропорции между профессиональными категориями сотрудников
динамику удельного веса сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста в общей численности персонала
динамику удельного веса молодых специалистов в общей численности персонала
динамику удельного веса сотрудников, включенных в резерв на выдвижение
динамику показателя, отражающего выявленные факты нелояльного поведения сотрудников
Все ответы по тестам Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770
К критериям оценки количественных параметров человеческого капитала относят ...(укажите 5 вариантов ответа)
Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
динамику штатной численности персонала организации в целом и его структурных подразделений
динамику показателя «текучести кадров» с выделением показателя, отражающего число инициативно уволившихся сотрудников
динамику пропорции между профессиональными категориями сотрудников
динамику удельного веса сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста в общей численности персонала
динамику удельного веса молодых специалистов в общей численности персонала
динамику удельного веса сотрудников, включенных в резерв на выдвижение
динамику показателя, отражающего выявленные факты нелояльного поведения сотрудников
Все ответы по тестам Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/254770
