Ответы на тест / МАГУ / Лидерство и командообразование / 50 вопросов / Итоговый тест
В файле собраны ответы к тесту из курса МАГУ / Лидерство и командообразование (Итоговый тест).
После покупки станет доступен для скачивания файл, где будет 50 вопросов с ответами. Верный ответ выделен по тексту.
В демо-файлах представлен скрин с результатом тестирования, а также пример, как выделены ответы.
Все набрано в Word, можно искать с помощью поиска.
Ниже список вопросов, которые представлены в файле.
Также Вы можете заказать решение тестов и других работ у меня на странице по ссылке:
Вопрос 1
Из пары установок выберите ту, которая характеризует лидер
Выберите один ответ:
Готов перекладывать ответственность на других
Готов брать ответственность за других
Вопрос 2
Модель делового общения как важнейшего инструмента лидера обозначается аббревиатурой
Выберите один ответ:
ТОЛК
ПИКА
ПРОК
ДИАЛОГ
МАТ
Вопрос 3
Малое число людей (обычно не более 10 человек) с взаимодополняющими умениями, связанных единым замыслом, стремящихся к общим целям и разделяющих ответственность за их достижение и способных передавать функции управления друг другу — это
Выберите один ответ:
организованная группа
референтная группа
коллектив
команда
Вопрос 4
Согласно сложившемуся в отечественной психологии мнению, малой группой наивысшего уровня социально-психологической зрелости является
Выберите один ответ:
коллектив
ассоциация
кооперация
команда
корпорация
Вопрос 5
Эффект влияния группы на личность, который проявляется в том, что человек, находящийся в группе, сбрасывает ограничения, действующие в повседневной жизни, утрачивает собственное Я и становится чрезмерно восприимчивыми к групповым нормам, называется
Выберите один ответ:
деиндивидуализация
групповая поляризация
анонимизация
конформизация
Вопрос 6
Ицхак Адизес выделяет такие типы руководителей (лидеров, как):
Выберите один или несколько ответов:
предприниматель
администратор
производитель (продюсер)
генератор идей
интегратор
Вопрос 7
Принцип результативности в модели делового общения ПРОК раскрывается через такие требования, как
Выберите один или несколько ответов:
наличие цели
результат важнее отношений
позитивная оценка результата
резюмирование
Вопрос 8
Установите соответствие:
тотальное поле сил, заставляющее участников оставаться в группе
основана на согласованности действий в процессе совместной трудовой деятельности
итог достаточно продолжительного взаимодействия людей, характеризующегося удовлетворенностью их друг другом
Вопрос 9
На психофизиологическом, психологическом и социально-психологическом формируется и проявляется такой групповой феномен как
Выберите один ответ:
срабатываемость
совместимость
стабильность
согласованность
сплоченность
Вопрос 10
Наиболее известными теориями лидерства являются
Выберите один или несколько ответов:
ситуационная теория
теория большинства
нормативная теория
теория последователей
теория черт
Вопрос 11
Принцип предметности в модели делового общения ПРОК раскрывается через такие требования, как
Выберите один или несколько ответов:
отсутствие эмоций
краткость, лаконичность
рациональность
концентрация на теме
Вопрос 12
SMART, как важнейший инструмент лидера, - это технология
Выберите один ответ:
анализа проблем
решения задач
постановки целей
генерации идей
Вопрос 13
Тенденция, свойственная принимающим решения группам и заключающаяся в том, чтобы подавлять инакомыслие в интересах единства группы, называется
Выберите один ответ:
деиндивидуализация
групповой террор
групповой экстремизм
групповая поляризация
огруппление мышления
Вопрос 14
Установите соответствие между названиями типов групп в зависимости от степени подготовленности к совместной деятельности и их характеристиками
группа людей, проводящих вместе свободное время (например, друзья)
крепко сплоченная группа людей, специально подготовленных для совместной работы
объединение людей на основе взаимных соглашений (например, группа специалистов)
группа случайно встретившихся, собравшихся, ранее не знакомых людей, «сборище»
группа специально подготовленных людей для ия агрессивных действий (например, группа специального назначения)
группа людей свободных, не имеющих взаимных обязательств друг перед другом и собравшихся для обсуждения какой-либо проблемы (например, группа акционеров)
Вопрос 15
Внутриличностный конфликт, вызванный внутренними преградами
Выберите один ответ:
конфликт, в основе которого лежит комплекс неполноценности
конфликт, вызванный невозможностью нарушить внутренние запреты
конфликт, возникающий в связи с непреодолимым желанием откладывать важные дела на потом
Вопрос 16
Групповой процесс, который заключается в согласовании членами группы в ходе совместной деятельности целей, норм, средств и способов деятельности, называется
Выберите один ответ:
комиция
адаптация
консолидация
эмоциональная идентификация
акциденция
Вопрос 17
Из пары установок выберите ту, которая характеризует лидера:
Выберите один ответ:
Получать не отдавая
Отдавать не получая
Вопрос 18
Состояние малой группы, которое характеризуется четким распределением ролей и статусов в группе и соответственно наличием формальной и неформальной структуры, называется
Выберите один ответ:
активность
сплоченность
организованность
сработанность
Вопрос 19
Феномен социальной лености проявляется в том, что
Выберите один ответ:
если люди уверены, что совершают коллективное действие, то тратят меньше индивидуальных усилий
люди не хотят затрачивать индивидуальные усилия на благо общества
когда люди находятся в обществе других людей, они склонны проявлять меньше инициативы
чем больше группа, тем меньше коэффициент ее полезного действия
Вопрос 20
Из пары установок выберите ту, которая характеризует лидер
Выберите один ответ:
Меняет среду под себя
Меняется под среду сам
Вопрос 21
И.Л. Балымовым в качестве альтернативы технологии SMART предложена технология
Выберите один ответ:
ПРОК
ПИКА
ГОЛ
ФОРМУЛА
СТРЕЛА
Вопрос 22
К психологическим функциям групповой конкуренции относятся:
Выберите один или несколько ответов:
адаптирующая
стимулирующая
координирующая
корректирующая
ориентирующая
Вопрос 23
Устойчивостью и единством межличностных взаимоотношений и взаимодействий, обеспечивающих стабильность и преемственность деятельности группы, характеризуется такое ее состояние как
Выберите один ответ:
адаптация
сплоченность
динамичность
активность
направленность
Вопрос 24
Установите правильную последовательность уровней лидерства (от низших к высшим), по Д. Максвеллу:
Продуктивность
Отношения
Вершина
Положение
Развитие
Вопрос 25
Группа, членом которой индивид может и не являться, но с которой соотносит свои ценности и установки, называется:
Выберите один ответ:
закрытая группа
референтная группа
первичная группа
вторичная группа
удаленная группа
Вопрос 26
Соотнесите типы личности с их характеристиками
Направлен на людей, активное взаимодействие с ними
Сосредоточен в большей степени на своем внутреннем мире
в меру общительный, не склонный к длительному уединению
Вопрос 27
К конфликтам с высокой степенью институционализации относятся
Выберите один ответ:
конфликты, которые возникают в вузах
конфликты, которые развиваются между правительствами супердержав
конфликты, в которых способ их разрешения максимально формально прописан
конфликты, которые возникают по поводу крайне важных для всего общества вопросов
Вопрос 28
К способам разрешения внутриличностных конфликтов относятся
Выберите один или несколько ответов:
замена цели
замена средств достижения цели
переоценка ситуации
поиск человека, способного взять на себя разрешение ситуации
Вопрос 29
Чем четче очерчены границы и предмет спора при его возникновении, тем
Выберите один ответ:
больше вероятность, что он будет максимально безболезненно и в кротчайшие сроки разрешён
меньше вероятность его благополучного исхода
меньше шансов для сохранения физического и психического здоровья для его участников
больше вероятность, что в него будут включаться всё новые и новые участники
Вопрос 30
В ходе конфликта в группе её участники:
Выберите один ответ:
выстраиваются в иерархию
стремятся уничтожить друг друга всеми доступными способами
в большей степени привязываются друг к другу
уравниваются в своих возможностях доступа к благам
Вопрос 31
Достижение договоренности членов группы о целях и технологии деятельности, структуре группы и распределении ролей, режиме труда – времени, нормах и пр. для регуляции групповой активности осуществляется с помощью
Выберите один ответ:
эмоциональной идентификации
медиативных техник
групповой ассимиляции
согласовательных процедур
Вопрос 32
Из пары установок выберите ту, которая характеризует лидера
Выберите один ответ:
Откладывать решение проблемы как можно дольше
Не откладывать решение проблемы
Вопрос 33
Социально-психологические процессы, приводящие группу в определенные состояния посредством различных групповых механизмов и обеспечивающие ее формирование, функционирование и развитие, получили название
Выберите один ответ:
консолидация
групповая динамика
группообразование
групповое развитие
развитие группы
Вопрос 34
Установите соответствие типа личности с его описанием
Обычно занимает позицию, противопоставленную мнению и высказываниям собеседника
Обаятельный, самовлюбленный, легко устанавливает связи, но неспособен к длительным взаимоотношениям
Вопрос 35
Групповой процесс, который заключается в разработке технологии совместной деятельности с целью достижения конечного результата, называется
Выберите один ответ:
установление ответственности
координация действий
распределение полномочий
руководство
принятие решений
Вопрос 36
В технологии SMАRT под ограниченностью во времени подразумевается, что
Выберите один ответ:
должен быть точно обозначен срок (дата) достижения цели
на постановку целей нужно отводить ограниченное время
должен быть точно обозначен период достижения цели (неделя, месяц, год и т. д.)
на действия по достижению цели нужно отводить определенное время в течение дня
Вопрос 37
Из пары установок выберите ту, которая характеризует лидера
Выберите один ответ:
Готов на дискомфорт сегодня, ради комфорта завтра
Предпочтет комфорт сегодня, даже если потеряет при этом завтра
Вопрос 38
Основу групповой сплоченности, по мнению К. Левина, составляет возможность группы удовлетворять потребности людей в....
Выберите один ответ:
в активной деятельности
структурировании и организованности
эмоционально насыщенных межличностных связях
в лидерстве и подчинении авторитету
Вопрос 39
Вставьте пропущенное число:
По мнению Р.Л. Кричевского и Е.М. Дубовской, оптимальным с точки зрения управления малой группой является «магическое число» 7 (± 2) человек, а с увеличением ее объема (особенно свыше Ответ человек) усиливается вероятность противодействия решениям руководителя со стороны лидеров микрогрупп, затрудняется координация общегрупповых усилий.
Вопрос 40
В работах К. Левина выделяются такие стили лидерства как:
Выберите один или несколько ответов:
независимый
либеральный
авторитетный
авторитарный
демократический
Вопрос 41
Соотнесите название побуждения к лидерству с его определением
связано с желанием хорошей обеспеченной жизни
связано с ощущением, что никто другой с задачей не справится
связано с психологическими травмами и внутриличностными проблемами
Вопрос 42
К списку 4-х качеств эффективного лидера относятся
Выберите один или несколько ответов:
Доброжелательность
Инициативность
Контроль
Делегирование
Ответственность
Вопрос 43
Принцип открытости в модели делового общения ПРОК раскрывается через такие требования, как
Выберите один или несколько ответов:
откровенность
открытость изменениям
конгруэнтность
честность
Вопрос 44
Установите соответствие типа поведения в конфликте с его описанием
Избегание
Агрессия
Компромисс
Уступки
Вопрос 45
Мотивация, источником которой являются присутствие соисполнителя или аудитории и которая усиливает хорошо усвоенные реакции, называется
Выберите один ответ:
социальная ингибация
социальная фрустрация
социальная идентификация
cоциальная фасилитация
социальная депривация
Вопрос 46
Размер группы, физическая анонимность, возбуждающие или отвлекающие занятия и ослабленное сознание являются факторами возникновения
Выберите один ответ:
групповой поляризации
социальной фасилитации
«сдвига к риску»
деиндивидуализации
Вопрос 47
Расставьте в порядке убывания ценности ресурса для достижения успеха.
Установите последовательность ресурсов с точки зрения их ценности для достижения успеха – от самых важных к наименее важным
Статус
Деньги
Энергия
Время
Вопрос 48
Большинство конфликтов заканчиваются
Выберите один ответ:
разрывом отношений
компромиссом
бойкотом
эскалацией
Вопрос 49
Установите правильную последовательность этапов консолидации в малой группе:
Согласование общих для группы целей и норм деятельности.
Анализ каждым членом группы полученной от других информации.
Выработка единых для группы целей, норм, способов действий, направленных на решение задачи.
Знакомство членов группы с поставленной перед ними задачей.
Осознание своих индивидуальных целей, интересов и возможностей при решении данной задачи.
Интериоризация каждым членом группы согласованных целей, ценностей, норм, средств и способов деятельности.
Обмен информацией о целях, интересах, знаниях, опыте между членами группы.
Вопрос 50
По мнению социальных психологов, к основным группам умений, важных с точки зрения командной работы, относятся:
Выберите один или несколько ответов:
умения эмоциональной саморегуляции и самоконтроля
интерперсональные умения
технические, или функциональные умения
умения принимать решения и решать проблемы
Вопрос 1
Из пары установок выберите ту, которая характеризует лидер
Выберите один ответ:
Готов перекладывать ответственность на других
Готов брать ответственность за других
Вопрос 2
Модель делового общения как важнейшего инструмента лидера обозначается аббревиатурой
Выберите один ответ:
ТОЛК
ПИКА
ПРОК
ДИАЛОГ
МАТ
Вопрос 3
Малое число людей (обычно не более 10 человек) с взаимодополняющими умениями, связанных единым замыслом, стремящихся к общим целям и разделяющих ответственность за их достижение и способных передавать функции управления друг другу — это
Выберите один ответ:
организованная группа
референтная группа
коллектив
команда
Вопрос 4
Согласно сложившемуся в отечественной психологии мнению, малой группой наивысшего уровня социально-психологической зрелости является
Выберите один ответ:
коллектив
ассоциация
кооперация
команда
корпорация
Вопрос 5
Эффект влияния группы на личность, который проявляется в том, что человек, находящийся в группе, сбрасывает ограничения, действующие в повседневной жизни, утрачивает собственное Я и становится чрезмерно восприимчивыми к групповым нормам, называется
Выберите один ответ:
деиндивидуализация
групповая поляризация
анонимизация
конформизация
Вопрос 6
Ицхак Адизес выделяет такие типы руководителей (лидеров, как):
Выберите один или несколько ответов:
предприниматель
администратор
производитель (продюсер)
генератор идей
интегратор
Вопрос 7
Принцип результативности в модели делового общения ПРОК раскрывается через такие требования, как
Выберите один или несколько ответов:
наличие цели
результат важнее отношений
позитивная оценка результата
резюмирование
Вопрос 8
Установите соответствие:
тотальное поле сил, заставляющее участников оставаться в группе
основана на согласованности действий в процессе совместной трудовой деятельности
итог достаточно продолжительного взаимодействия людей, характеризующегося удовлетворенностью их друг другом
Вопрос 9
На психофизиологическом, психологическом и социально-психологическом формируется и проявляется такой групповой феномен как
Выберите один ответ:
срабатываемость
совместимость
стабильность
согласованность
сплоченность
Вопрос 10
Наиболее известными теориями лидерства являются
Выберите один или несколько ответов:
ситуационная теория
теория большинства
нормативная теория
теория последователей
теория черт
Вопрос 11
Принцип предметности в модели делового общения ПРОК раскрывается через такие требования, как
Выберите один или несколько ответов:
отсутствие эмоций
краткость, лаконичность
рациональность
концентрация на теме
Вопрос 12
SMART, как важнейший инструмент лидера, - это технология
Выберите один ответ:
анализа проблем
решения задач
постановки целей
генерации идей
Вопрос 13
Тенденция, свойственная принимающим решения группам и заключающаяся в том, чтобы подавлять инакомыслие в интересах единства группы, называется
Выберите один ответ:
деиндивидуализация
групповой террор
групповой экстремизм
групповая поляризация
огруппление мышления
Вопрос 14
Установите соответствие между названиями типов групп в зависимости от степени подготовленности к совместной деятельности и их характеристиками
группа людей, проводящих вместе свободное время (например, друзья)
крепко сплоченная группа людей, специально подготовленных для совместной работы
объединение людей на основе взаимных соглашений (например, группа специалистов)
группа случайно встретившихся, собравшихся, ранее не знакомых людей, «сборище»
группа специально подготовленных людей для ия агрессивных действий (например, группа специального назначения)
группа людей свободных, не имеющих взаимных обязательств друг перед другом и собравшихся для обсуждения какой-либо проблемы (например, группа акционеров)
Вопрос 15
Внутриличностный конфликт, вызванный внутренними преградами
Выберите один ответ:
конфликт, в основе которого лежит комплекс неполноценности
конфликт, вызванный невозможностью нарушить внутренние запреты
конфликт, возникающий в связи с непреодолимым желанием откладывать важные дела на потом
Вопрос 16
Групповой процесс, который заключается в согласовании членами группы в ходе совместной деятельности целей, норм, средств и способов деятельности, называется
Выберите один ответ:
комиция
адаптация
консолидация
эмоциональная идентификация
акциденция
Вопрос 17
Из пары установок выберите ту, которая характеризует лидера:
Выберите один ответ:
Получать не отдавая
Отдавать не получая
Вопрос 18
Состояние малой группы, которое характеризуется четким распределением ролей и статусов в группе и соответственно наличием формальной и неформальной структуры, называется
Выберите один ответ:
активность
сплоченность
организованность
сработанность
Вопрос 19
Феномен социальной лености проявляется в том, что
Выберите один ответ:
если люди уверены, что совершают коллективное действие, то тратят меньше индивидуальных усилий
люди не хотят затрачивать индивидуальные усилия на благо общества
когда люди находятся в обществе других людей, они склонны проявлять меньше инициативы
чем больше группа, тем меньше коэффициент ее полезного действия
Вопрос 20
Из пары установок выберите ту, которая характеризует лидер
Выберите один ответ:
Меняет среду под себя
Меняется под среду сам
Вопрос 21
И.Л. Балымовым в качестве альтернативы технологии SMART предложена технология
Выберите один ответ:
ПРОК
ПИКА
ГОЛ
ФОРМУЛА
СТРЕЛА
Вопрос 22
К психологическим функциям групповой конкуренции относятся:
Выберите один или несколько ответов:
адаптирующая
стимулирующая
координирующая
корректирующая
ориентирующая
Вопрос 23
Устойчивостью и единством межличностных взаимоотношений и взаимодействий, обеспечивающих стабильность и преемственность деятельности группы, характеризуется такое ее состояние как
Выберите один ответ:
адаптация
сплоченность
динамичность
активность
направленность
Вопрос 24
Установите правильную последовательность уровней лидерства (от низших к высшим), по Д. Максвеллу:
Продуктивность
Отношения
Вершина
Положение
Развитие
Вопрос 25
Группа, членом которой индивид может и не являться, но с которой соотносит свои ценности и установки, называется:
Выберите один ответ:
закрытая группа
референтная группа
первичная группа
вторичная группа
удаленная группа
Вопрос 26
Соотнесите типы личности с их характеристиками
Направлен на людей, активное взаимодействие с ними
Сосредоточен в большей степени на своем внутреннем мире
в меру общительный, не склонный к длительному уединению
Вопрос 27
К конфликтам с высокой степенью институционализации относятся
Выберите один ответ:
конфликты, которые возникают в вузах
конфликты, которые развиваются между правительствами супердержав
конфликты, в которых способ их разрешения максимально формально прописан
конфликты, которые возникают по поводу крайне важных для всего общества вопросов
Вопрос 28
К способам разрешения внутриличностных конфликтов относятся
Выберите один или несколько ответов:
замена цели
замена средств достижения цели
переоценка ситуации
поиск человека, способного взять на себя разрешение ситуации
Вопрос 29
Чем четче очерчены границы и предмет спора при его возникновении, тем
Выберите один ответ:
больше вероятность, что он будет максимально безболезненно и в кротчайшие сроки разрешён
меньше вероятность его благополучного исхода
меньше шансов для сохранения физического и психического здоровья для его участников
больше вероятность, что в него будут включаться всё новые и новые участники
Вопрос 30
В ходе конфликта в группе её участники:
Выберите один ответ:
выстраиваются в иерархию
стремятся уничтожить друг друга всеми доступными способами
в большей степени привязываются друг к другу
уравниваются в своих возможностях доступа к благам
Вопрос 31
Достижение договоренности членов группы о целях и технологии деятельности, структуре группы и распределении ролей, режиме труда – времени, нормах и пр. для регуляции групповой активности осуществляется с помощью
Выберите один ответ:
эмоциональной идентификации
медиативных техник
групповой ассимиляции
согласовательных процедур
Вопрос 32
Из пары установок выберите ту, которая характеризует лидера
Выберите один ответ:
Откладывать решение проблемы как можно дольше
Не откладывать решение проблемы
Вопрос 33
Социально-психологические процессы, приводящие группу в определенные состояния посредством различных групповых механизмов и обеспечивающие ее формирование, функционирование и развитие, получили название
Выберите один ответ:
консолидация
групповая динамика
группообразование
групповое развитие
развитие группы
Вопрос 34
Установите соответствие типа личности с его описанием
Обычно занимает позицию, противопоставленную мнению и высказываниям собеседника
Обаятельный, самовлюбленный, легко устанавливает связи, но неспособен к длительным взаимоотношениям
Вопрос 35
Групповой процесс, который заключается в разработке технологии совместной деятельности с целью достижения конечного результата, называется
Выберите один ответ:
установление ответственности
координация действий
распределение полномочий
руководство
принятие решений
Вопрос 36
В технологии SMАRT под ограниченностью во времени подразумевается, что
Выберите один ответ:
должен быть точно обозначен срок (дата) достижения цели
на постановку целей нужно отводить ограниченное время
должен быть точно обозначен период достижения цели (неделя, месяц, год и т. д.)
на действия по достижению цели нужно отводить определенное время в течение дня
Вопрос 37
Из пары установок выберите ту, которая характеризует лидера
Выберите один ответ:
Готов на дискомфорт сегодня, ради комфорта завтра
Предпочтет комфорт сегодня, даже если потеряет при этом завтра
Вопрос 38
Основу групповой сплоченности, по мнению К. Левина, составляет возможность группы удовлетворять потребности людей в....
Выберите один ответ:
в активной деятельности
структурировании и организованности
эмоционально насыщенных межличностных связях
в лидерстве и подчинении авторитету
Вопрос 39
Вставьте пропущенное число:
По мнению Р.Л. Кричевского и Е.М. Дубовской, оптимальным с точки зрения управления малой группой является «магическое число» 7 (± 2) человек, а с увеличением ее объема (особенно свыше Ответ человек) усиливается вероятность противодействия решениям руководителя со стороны лидеров микрогрупп, затрудняется координация общегрупповых усилий.
Вопрос 40
В работах К. Левина выделяются такие стили лидерства как:
Выберите один или несколько ответов:
независимый
либеральный
авторитетный
авторитарный
демократический
Вопрос 41
Соотнесите название побуждения к лидерству с его определением
связано с желанием хорошей обеспеченной жизни
связано с ощущением, что никто другой с задачей не справится
связано с психологическими травмами и внутриличностными проблемами
Вопрос 42
К списку 4-х качеств эффективного лидера относятся
Выберите один или несколько ответов:
Доброжелательность
Инициативность
Контроль
Делегирование
Ответственность
Вопрос 43
Принцип открытости в модели делового общения ПРОК раскрывается через такие требования, как
Выберите один или несколько ответов:
откровенность
открытость изменениям
конгруэнтность
честность
Вопрос 44
Установите соответствие типа поведения в конфликте с его описанием
Избегание
Агрессия
Компромисс
Уступки
Вопрос 45
Мотивация, источником которой являются присутствие соисполнителя или аудитории и которая усиливает хорошо усвоенные реакции, называется
Выберите один ответ:
социальная ингибация
социальная фрустрация
социальная идентификация
cоциальная фасилитация
социальная депривация
Вопрос 46
Размер группы, физическая анонимность, возбуждающие или отвлекающие занятия и ослабленное сознание являются факторами возникновения
Выберите один ответ:
групповой поляризации
социальной фасилитации
«сдвига к риску»
деиндивидуализации
Вопрос 47
Расставьте в порядке убывания ценности ресурса для достижения успеха.
Установите последовательность ресурсов с точки зрения их ценности для достижения успеха – от самых важных к наименее важным
Статус
Деньги
Энергия
Время
Вопрос 48
Большинство конфликтов заканчиваются
Выберите один ответ:
разрывом отношений
компромиссом
бойкотом
эскалацией
Вопрос 49
Установите правильную последовательность этапов консолидации в малой группе:
Согласование общих для группы целей и норм деятельности.
Анализ каждым членом группы полученной от других информации.
Выработка единых для группы целей, норм, способов действий, направленных на решение задачи.
Знакомство членов группы с поставленной перед ними задачей.
Осознание своих индивидуальных целей, интересов и возможностей при решении данной задачи.
Интериоризация каждым членом группы согласованных целей, ценностей, норм, средств и способов деятельности.
Обмен информацией о целях, интересах, знаниях, опыте между членами группы.
Вопрос 50
По мнению социальных психологов, к основным группам умений, важных с точки зрения командной работы, относятся:
Выберите один или несколько ответов:
умения эмоциональной саморегуляции и самоконтроля
интерперсональные умения
технические, или функциональные умения
умения принимать решения и решать проблемы
