Установите, какие основания для заключения срочного трудового договора относятся к группе «по обстоятельствам», а какие - к группе «по соглашению сторон»:

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
82
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
18 Янв 2023 в 17:37
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Ответ
62.8 Кбайт 50 ₽
Описание

Установите, какие основания для заключения срочного трудового договора относятся к группе «по обстоятельствам», а какие - к группе «по соглашению сторон»:

Тип ответа: Сопоставление

А. По обстоятельствам

В. По соглашению сторон

С. на время исполнения обязанностей отсутствующего работника

D. с поступающими на работу в малые предприятия с численностью 20-35 чел

Е. при избрании на определенный срок

F. для работы по совместительству

G. при выполнении работ с заведомо определенным периодом


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/210362-sovremennoe-kadrovoe-deloproizvodstvo-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-165-otvetov-97100

Оглавление

Установите, какие основания для заключения срочного трудового договора относятся к группе «по обстоятельствам», а какие - к группе «по соглашению сторон»:

Тип ответа: Сопоставление

А. По обстоятельствам

В. По соглашению сторон

С. на время исполнения обязанностей отсутствующего работника

D. с поступающими на работу в малые предприятия с численностью 20-35 чел

Е. при избрании на определенный срок

F. для работы по совместительству

G. при выполнении работ с заведомо определенным периодом


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/210362-sovremennoe-kadrovoe-deloproizvodstvo-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-165-otvetov-97100

Список литературы

Установите, какие основания для заключения срочного трудового договора относятся к группе «по обстоятельствам», а какие - к группе «по соглашению сторон»:

Тип ответа: Сопоставление

А. По обстоятельствам

В. По соглашению сторон

С. на время исполнения обязанностей отсутствующего работника

D. с поступающими на работу в малые предприятия с численностью 20-35 чел

Е. при избрании на определенный срок

F. для работы по совместительству

G. при выполнении работ с заведомо определенным периодом


Все ответы по итоговому тесту Вы можете приобрести здесь: https://studwork.ru/shop/210362-sovremennoe-kadrovoe-deloproizvodstvo-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-165-otvetov-97100

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Делопроизводство и документооборот
Контрольная работа Контрольная
21 Ноя в 19:02
12 +1
0 покупок
Делопроизводство и документооборот
Тест Тест
18 Ноя в 23:46
11
0 покупок
Делопроизводство и документооборот
Контрольная работа Контрольная
18 Ноя в 20:44
15
1 покупка
Делопроизводство и документооборот
Контрольная работа Контрольная
18 Ноя в 20:41
10
0 покупок
Делопроизводство и документооборот
Отчет по практике Практика
18 Ноя в 12:31
11
0 покупок
Другие работы автора
Государственное управление
Тест Тест
3 Сен в 07:46
218
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир