К основным критериями при отборе персонала в американской модели управления относят ... (укажите 5 вариантов ответа)
Тип ответа: Множественный выбор
наличие соответствующего образования
отсутствие образования для быстрой адаптации сотрудников
прошлый опыт работы в аналогичной сфере
совместимость сотрудника с предполагаемой должностью с психологической стороны
способность эффективно работать среди прочих сотрудников
узкую специализацию кандидата
желание совмещать функционал нескольких должностей
Все ответы по экзаменационному тесту Вы найдёте здесь: https://studwork.ru/shop/210538-otraslevaya-specifika-upravleniya-personalom-otvety-sinergiya-mti-mosap-2022-novyy-sbornik-iz-80-otvetov-97100