Формы и системы оплаты труда на предприятии

Период изготовления: май 2022 года.

ВУЗ: неизвестно.

Объект исследования - ООО «Алмаз» (г. Краснодар).

Вид деятельности - производством ювелирных изделий.

Целью работы является совершенствование системы оплаты труда на примере малого бизнеса. Для достижения этой цели определены следующие задачи:

1. раскрыть cущность и понятие оплаты труда предприятия;

2. проанализировать регулирование оплаты труда в организациях разных форм собственности ;

3. охарактеризовать хозяйственную деятельность предприятия;

4. проанализировать системы оплату труда работников в ООО «Алмаз»;

Объектом исследования является система оплаты труда персонала на примере ООО «Алмаз»

Предметом исследования является процесс повышения эффективности системы оплаты труда персонала на основе совершенствования существующей платежной системы в исследуемой организации.

В работе были использованы следующие методы: литературный анализ, логический анализ, метод обработки и обобщения данных, сравнительный анализ, графический метод, метод построения аналитических таблиц и другие методы.

Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.

Данная тема нашла свое отражение в работах следующих авторов: Л. Аллен, А.Н. Беляев, И.Ф. Беляев, Е. Бреч, В. Н. Бобков, М. Вебер, Н. А. Волгин, Г. Гантт, Л. Гюлик, А. В. Давыдов, А. Л. Жуков, А. Ф. Ивлев, Р. Каплан, Ю.П. Кокин, И. М. Маложон и др., внесла значительный вклад в разработку вопросов оплаты труда и стимулирования труда в организациях.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Введение……………………………………………………………………..............3

Глава1. Теоретические аспекты оплаты труда………………………….................5

1.1.Сущность и понятие оплаты труда………….,…………………………............5

1.2.Принципы, формы и системы оплаты труда в организациях …….…….8

1.3. Регулирование оплаты труда в организациях разных форм собственности……………….14

Глава 2.Анализ форм и системы оплаты труда на примере…………………18

2.1.Характеристика ООО «Алмаз» г. Краснодар……………………………….18

2.2.Анализ системы оплаты труда работников в ООО «Алмаз» г. Краснодар……19

2.3.Рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда в организации……22

Заключение……………………………….…………………….. ………………….25

Список использованных источников ..……………..………………...…………...28

1. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 12.11.2019) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.

2. Парушина, Н.В., Лытнева, Н.А. Система показателей экономики труда в управлении кадровым потенциалом организации//Вестник Орловского государственного аграрного университета. -2018. -Т. 35. -№ 2. -С. 131-135.

3. Рофе А.И. Экономика и социология труда. -М.: Изд. «МИК», 2019.

4. Салихов Б.В. Основы рыночной экономики: Курс лекций. -М.: Гуманитарная академия ВС, 2019.

5. Сергеева Т.Ю., Турсина Е.А Зарплата и иные выплаты работникам. Ростов-на-Дону: Феникс, 2018. 234с.

6. Федченко А.А. Концептуальные основы заработной платы/А.А. Федченко //Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. -2018. -№ 1. -С. 119-125.

7. Югов Е.А. Современные проблемы оплаты труда и основные пути их решения/Е.А. Югов//Вестник Воронежского государственного аграрного университета. -2018. -№ 3-4. -С. 63-72

8. Адамe Б. Эффективное управление персоналом/Боб Адаме; пер. с англ. А. Вронская. М.: ACT; Астрeль, 2018. C. 159-169.

9. Вещунина Н.Л., Фомина Л.Ф. Анализ системы оплаты труда – М., 2017. – 543 с.

10. Егоршин А. П. Мотивация трудовой деятельности: учеб. пособие. М.: Инфра-М, 2017. – 464 с.

11. Федченко А. А. Оплата труда и доходы работников : учеб. пособие / А. А. Федченко, Ю. Г. Одегов. – М. : Дашков и Кo, 2017. – 552 с.

12. Экономика труда : учеб. / под ред. П. Э. Шлендера, Ю. П. Кокина. – М. : Юристъ, 2018. – 592 с.

13. Адова И. Б. Социально-экономическая сущность вознаграждения персонала как предмета управления в организации / И. Б. Адова // Вестник Томского государственного университета. Экономика. – 2018. – № 2 (10). – 30–41.

14. Костин Л. А. Российский рынок труда: Вопросы теории, истории, практики / Л. А. Костин. – М.: Профсоюзы и экономика, 2017. – 296 с.

15. Нуртдинова А. Ф. Оплата и нормирование труда / А. Ф. Нуртдинова // Трудовое право. – 2018. – № 4. – С. 74 –78.

16. Ветлужских, Елена Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Елена Ветлужских. - М.: Альпина Диджитал, 2019. - 821 c.

17. Горелов, Н. А. Оплата труда персонала. Методология и расчеты. Учебник и практикум / Н.А. Горелов. - М.: Юрайт, 2019. - 414 c.

18. Крылов Э. И., Власова В. М., Журавкова И. В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2018. – 272 с.

19. Р.А. Яковлев – Оплата труда на предприятии: учебное пособие. / Центр экономики и маркетинга, 2018. – 113 стр.

20. Лындина О.Ф. Нормативные документы, регулирующие организацию заработной платы на предприятии // Научная дискуссия современной молодёжи: актуальные вопросы состояния и перспективы инновационного развития экономики. - 2019. - С. 184-188.

21. Чачора А.С. Предложения по совершенствованию системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля операций по начислению и выплате заработной плате // Современные тенденции в науке и образовании: материалы Международной (заочной) научно-практической конференции. - 2019. - С. 172-176.