Теория менеджмента
- Важно!. Информация по изучению курса
- Тема 1. Развитие управленческой мысли
- Тема 2. Классическое направление менеджмента
- Тема 3. Гуманитарное направление менеджмента
- Тема 4. Современные направления менеджмента
- Тема 5. Развитие управленческой мысли в России
… пытался дать в своих трудах ответ на вопрос о том, что нужно сделать, чтобы вся организация работала как машина
Тип ответа: Одиночный выбор
- Ф. Тейлор
- А. Гастев
- М. Вебер
- П. Друкер
… является автором определения менеджмента как обеспечения выполнения работы с помощью других лиц
Тип ответа: Одиночный выбор
- Мери Паркер Фоллетт
- Фредерик Тейлор
- Крис Арджирис
- Макс Вебер
«Закон ситуации» в 1920-х гг. впервые был сформулирован …
Тип ответа: Одиночный выбор
- Р. Калманом
- А. Раппопортом
- М. Фоллетт
- Л. Берталанфи
Автором выражения «Когда ведешь себя правильно, то за тобой пойдут и без приказа; когда же ведешь себя неправильно, то не послушают, хоть и прикажешь» является …
Тип ответа: Одиночный выбор
- Сократ
- Аристотель
- Сиддхартха Гаутама
- Конфуций
Автором выражения «Не умея строить один дом, как можно взяться за строительство десяти тысяч? При наличии же соответствующего знания предмета и умения управлять людьмичеловек сможет одинаково успешно руководить как домом, так и войском, так и государством» считается …
Тип ответа: Одиночный выбор
- Сократ
- Аристотель
- Платон
- Хаммурапи
Автором общей теории систем был …
Тип ответа: Одиночный выбор
- Р. Калман
- А. Раппопорт
- Л. Клейн
- Л. Берталанфи
Автором теории «Z» является …
Тип ответа: Одиночный выбор
- Крис Арджирис
- Уильям Оучи
- Ренсис Лайкерт
- Мери Паркер Фоллетт
Авторы школы человеческих отношений рекомендовали руководителям для повышения производительности труда …
Тип ответа: Множественный выбор
- устранять все лишние движения работников
- поощрять интерес работников к работе
- изменить конструкцию инструментов, используемых работником для выполнения заданий
- привлекать работников к обсуждению нововведений
- обеспечивать возможности для общения работников и обмена опытом
- детально изучать рабочие задания и анализировать движения, которые требуются работникам для ее выполнения
Административная школа относится к … направлению менеджмента
Тип ответа: Одиночный выбор
- классическому
- гуманитарному
- современному
В 1928 г. исследовательскую группу, проводившую эксперименты на заводе Hawthorne Works компании Western Electric, возглавил …
Тип ответа: Одиночный выбор
- Анри Файоль
- Фредерик Тейлор
- Элтон Мэйо
- Дуглас МакГрегор
Выработкой подходов к совершенствованию управления организацией в целом и созданием универсальных принципов управления занимались авторы …
Тип ответа: Одиночный выбор
- школы научного менеджмента
- административной школы
- бюрократической школы
Зарождение письменности в Древнем Шумере, которое привело к возникновению особой прослойки общества – жрецов, занимающихся коммерческой деятельностью, ознаменовало начало … управленческой революции
Тип ответа: Одиночный выбор
- религиозно-коммерческой
- светско-административной
- производственно-строительной
- бюрократической
Идеи школы человеческих отношений получили развитие …
Тип ответа: Одиночный выбор
- в 1800–1885 гг.
- в период 1885 г. – 1920-е гг.
- в 1920–1930-е гг.
- в 1930–1950-е гг.
Идеи, аналогичные положениям западной школы человеческих отношений, были сформулированы и опубликованы российскими учеными … американских авторов
Тип ответа: Одиночный выбор
- позже
- практически одновременно с публикациями
- ранее
Использование количественных методов исследования приобретает особую важность …
Тип ответа: Множественный выбор
- в сложных условиях
- в условиях, требующих обработки большого массива информации
- в простых условиях
- в условиях дефицита времени
- в условиях, характеризующихся малым набором количественных характеристик
К наиболее известным представителям школы количественных методов относится …
Тип ответа: Множественный выбор
- Д. Форестер
- Ф. Тейлор
- А. Раппопорт
- Р. Калман
- Л. Клейн
- Г. Эмерссон
- М. Фоллетт
Категория, определяющая, насколько полученный в ходе процесса результат соответствует потребностям потребителя этого результата, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
- взаимодействием
- взаимосвязью
- взаимозависимостью
- взаимоподчинением
Количественные методы в менеджменте опираются, в частности, на научную теорию …
Тип ответа: Множественный выбор
- принятия решений
- исследования операций
- относительности
- игр
- массового обслуживания
- большого взрыва
- оптимальных систем
Латинское выражение manus age означает «…»
Тип ответа: Одиночный выбор
- управлять
- делать руками
- мыслить
- читать
Менеджеров, разделяющих взгляды, описанные в теории «Х», Д. Мак-Грегор назвал … руководителями
Тип ответа: Одиночный выбор
- автократичными
- демократичными
- либеральными
- бюрократичными
Набор конкретных обстоятельств, сформировавшихся к определенному моменту времени внутри организации и в ее окружении, называют …
Тип ответа: Одиночный выбор
- ситуацией
- системой
- процессом
- комплексом
Наиболее заметными представителями бихевиористского направления менеджмента являются …
Тип ответа: Множественный выбор
- Макс Вебер
- Крис Арджирис
- Ренсис Лайкерт
- Мери Паркер Фоллетт
- Дуглас Мак-Грегор
- Фредерик Герцберг
- Элтон Мэйо
Основателем Центрального института труда (ЦИТ) был …
Тип ответа: Одиночный выбор
- С. Стрельбицкий
- В. Бехтерев
- В. Добрынин
- А. Гастев
Основные идеи и методы административной школы менеджмента сформировались …
Тип ответа: Одиночный выбор
- в 1754–1800-е гг.
- в период 1885 г. – 1920-е гг.
- в 1920–1950-е гг.
- в 1980–2000-е гг.
Основные идеи и методы школы научного менеджмента сформировались …
Тип ответа: Одиночный выбор
- в 1800–1885 гг.
- в период 1885 г.– 1920-е гг.
- в 1920–1930-е гг.
- в 1930–1960-е гг.
Основные работы Ф. Тейлора и других видных основоположников школы научного менеджмента были впервые переведены на русский язык …
Тип ответа: Одиночный выбор
- в 1904–1908 гг.
- в 1911–1914 гг.
- в 1918–1921 гг.
- в 1920–1930-е гг.
Основоположником административной школы считается …
Тип ответа: Одиночный выбор
- Элтон Мэйо
- Фредерик Тейлор
- Абрахам Маслоу
- Анри Файоль
Основоположником бюрократической школы менеджмента считается …
Тип ответа: Одиночный выбор
- Анри Файоль
- Фредерик Тейлор
- Карл Маркс
- Макс Вебер
Основоположником школы научного менеджмента считается …
Тип ответа: Одиночный выбор
- Анри Файоль
- Фредерик Тейлор
- Мэри Паркер Фоллетт
- Генри Гантт
Первая Всероссийская инициативная конференция по научной организации труда и производства состоялась …
Тип ответа: Одиночный выбор
- в марте 1934 г.
- в январе 1918 г.
- в январе 1921 г.
- в мае 1954 г.
Подход к анализу проблем менеджмента, сформулированный в 1920-х гг. российскими учеными, получил название … подхода
Тип ответа: Одиночный выбор
- эмпирического
- технологического
- психологического
- социального
Понятие «функции управления» впервые предложено …
Тип ответа: Одиночный выбор
- Ф. Тейлором
- Г. Ганттом
- А. Файолем
- А. Слоаном
После отмены новых условий труда, введенных в ходе Хоторнских экспериментов, производительность труда работниц …
Тип ответа: Одиночный выбор
- снизилась, но осталась на более высоком уровне, чем до начала экспериментов
- повысилась в несколько раз
- снизилась до уровня, который был до начала экспериментов
- не изменилась
Последовательность исполнения работ (функций, операций), направленных на создание результата, имеющего ценность для потребителя, называют …
Тип ответа: Одиночный выбор
- ситуацией
- системой
- цепью
- процессом
Процессный подход относится к … направлению менеджмента
Тип ответа: Одиночный выбор
- классическому
- гуманитарному
- современному
Расставьте в правильном порядке этапы развития отечественной управленческой мысли (укажите соответствие между датами и названиями этапов):
Тип ответа: Сопоставление
- A. 1900–1910-е гг.
- B. 1920-е гг.
- C. 1930–1950-е гг.
- D. 1960–1980-е гг.
- E. 1990-е гг. по настоящее время
- F. зарождение
- G. интенсивное развитие на мировом уровне
- H. затяжной кризис и глубокое отставание
- I. активное возрождение
- J. «догоняющее» развитие
Религиозно-коммерческая управленческая революция происходила …
Тип ответа: Одиночный выбор
- в V тыс. до н.э.
- в период 1885 г. – 1920-е гг.
- в XVII–XVIII вв.
- в 605–562 гг. до н.э.
Светско-административная управленческая революция происходила в …
Тип ответа: Одиночный выбор
- в V тыс. до н.э.
- в 1792–1750 гг. до н.э.
- в 1605–1562 гг. до н.э.
- в 605–562 гг. до н.э.
Системный подход к менеджменту получил развитие …
Тип ответа: Одиночный выбор
- в период с 1920-х гг. по настоящее время
- в период с 1950-х гг. по настоящее время
- в 1920–1950-е гг.
- в период с 1885 г. по 1920-е гг.
Ситуационный подход относится к … направлению менеджмента
Тип ответа: Одиночный выбор
- классическому
- гуманитарному
- современному
Совокупность схожих идей, концепций и методов в сфере управления, а также коллектив ученых, разрабатывающих под руководством главы (основателя, лидера) школы выдвинутую им программу исследований, называют … менеджмента
Тип ответа: Одиночный выбор
- академией
- университетом
- научно-исследовательским институтом
- научной школой
Содержание теории «Х» Дугласа МакГрегора характеризуется тезисом о том, что …
Тип ответа: Множественный выбор
- люди изначально не любят трудиться
- способности к творческому решению проблем часто встречаются у работников
- больше всего люди хотят защищенности
- если люди приобщены к организационным целям, они будут использовать самоуправление и самоконтроль
- если условия благоприятные, люди не только примут на себя ответственность – они будут стремиться к ней
- чтобы заставить людей трудиться, необходимо использовать принуждение
Считается, что … впервые высказал мысль о том, что основой государства должна быть частная собственность, поскольку она коренится в природе человека
Тип ответа: Одиночный выбор
- Платон
- Аристотель
- Сократ
- Конфуций
Считается, что … первым высказал мнение о том, что искусству управления необходимо обучать
Тип ответа: Одиночный выбор
- Сократ
- Аристотель
- Хаммурапи
- Конфуций
Тезис о том, что группа работников должна работать только по единому плану, направленному на достижение одной цели, является содержанием принципа …
Тип ответа: Одиночный выбор
- справедливости
- единства действий
- единоначалия
- скалярной цепи полномочий
Тезис о том, что организацию можно «разложить» на составные части и «пронормировать» работу каждой из них, относится к идеям …
Тип ответа: Одиночный выбор
- школы научного менеджмента
- административной школы
- бюрократической школы
- школы человеческих отношений
Теорию о глобальном рынке и концепцию «информационного работника» разработал …
Тип ответа: Одиночный выбор
- Р. Калман
- А. Файоль
- П. Друкер
- А. Гастев
Укажите соответствие перечисленных процессов цифрам на рисунке:
Тип ответа: Сопоставление
- A. 1
- B. 2
- C. 3
- D. 4
- E. Внешние факторы
- F. Симптомы ситуации
- G. Оценка ситуации
- H. Оптимальное решение
Укажите соответствие перечисленных процессов цифрам на рисунке:
Тип ответа: Сопоставление
- A. 1
- B. 2
- C. 3
- D. 4
- E. Входы (ресурсы)
- F. Воздействия внешней среды
- G. Выходы (продукция)
- H. Обратные связи (выручка, информация о продажах и т.п.)
Устранить все лишние движения работников в целях повышения производительности труда предлагается … принципе Ф. Тейлора
Тип ответа: Одиночный выбор
- в первом
- во втором
- в третьем
- в четвертом
- в пятом
Школа человеческих отношений возникла как реакция на такой недостаток ранних школ менеджмента, как …
Тип ответа: Одиночный выбор
- малое внимание задачам повышения производительности труда рабочих
- излишне большое внимание человеческому фактору и психологии человека
- малое внимание человеческому фактору и психологии человека
- отсутствие научных трудов