Ответы на тест. Синергия. Лидерство. Набрано 77%. 743
ФАЙЛ С ПОЛНЫМ СПИСКОМ ОТВЕТОВ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ.
ФАЙЛ С ПОЛНЫМ СПИСКОМ ОТВЕТОВ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ.
1. - это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов •
2. ... - это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лица •
3. ... - это свойство группы, связанное с ценностно-ориентационным единством и предметно-ценностным единством
4. … – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе –
5. …член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе •
6. Автором теоретических положений о «Я-концепции» является ... •
7. В качестве ... выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю •
8. В качестве ... составляющей любого поведения выступает язык тела (жесты, взгляд походка) • невербальной
9. В просоциальных ассоциациях формируется ... стиль лидерства •
10. В трудах Роберта Розенталя описан – э
11. Ваша студенческая группа является разновидностью … группы •
13. Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются ... •
14. Вопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу .. •
15. Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу… •
16. Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу•
17. Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется
18. Говоря об эффективности общения, следует учитывать, что на этапе «высказалуслышал-раскодировал-понял» теряется или искажается до ... и •
19. Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль ... (по И. Адизесу)
20. Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно •
21. Достижение эффекта личного притяжения является ... управления впечатлением •
22. К предпосылкам сплоченности можно отнести … •
23. К ценностным функциям имиджа относят •
24. Код идеального лидера (по И. Адизесу) - это..-.
25. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется… •
26. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется… •
27. Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки». •
28. Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках… •
29. Метод направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера. называется ... •
30. Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является… •
31. Наличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют ... … •
32. Неверно.. что к методам самоуправления относится ... •
33. Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется .. •.
34.. Неточность высказывания, неуместное использование профессиональных терминов, чрезмерное использование иностранных могут являться причинами возникновения ... барьера в общении•
35. Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как ... •
36. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют…систему кодирования и декодирования информации •
37. Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую называется •
38. Одним из условий образования малой группы является …•
39. Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кете де Врисом: •
40. Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …•
41. Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей •
42. По мнению представителей ..... лидером является тот. кто лучше организует группу для решения конкретной задачи •
43. Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …•
44. Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует.. •
46. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …•
47. Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, - это принцип ... и оптимизма •
48. Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества •
49. Расположите степени мобилизационной готовности организма в последовательности их возникновения:
50. Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту): •
51. Свойства общей моторики различных частей тела изучает … •
52. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах .. •
54. Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером •
55. Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы:... •
56. Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения •
57. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется •
58. Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме•
59. Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого •
60. Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой ... •
61. Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является… •
62. Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется•
63. Управленческая решетка Р Блейка и Дж Моутон включает …стили руководства•
64. Установите последовательность этапов осуществления наставничества: • Практика • Обратная связь
65. Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания: •
66. Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния
67. Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти •
68. Устойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели - это ... •
69. Форма наставничества, к которой относится высказывание посмотри что получается называется•
70. Форма наставничества, которая связана с инструктажем и показом (по принципу «Делай, как я»), - это ..
71. Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем•
72. Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли•
73. Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом •
74. Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется... •
75. Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …•
ФАЙЛ С ПОЛНЫМ СПИСКОМ ОТВЕТОВ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ.
ФАЙЛ С ПОЛНЫМ СПИСКОМ ОТВЕТОВ БУДЕТ ДОСТУПЕН СРАЗУ ПОСЛЕ ПОКУПКИ.
