Тенденции развития кадрового потенциала России

Период изготовления: февраль 2022 года.  

Предмет: Кадровая политика и кадровое планирование.

Есть приложения (статистические данные по 2020 год включительно).

Работы успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

1 Федеральный закон «О федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов» от 08.12.2020 N 385-ФЗ // Собрание законодательства. – 2020. – №50. – С. 8030

2 Абрамова О.А. Актуальные вопросы цифровизации в образовании и проблема кадрового потенциала высших учебных заведений в России / О.А. Абрамова // Проблемы и тенденции развития социально-культурного пространства России: история и современность: сб. науч. статей. – Брянск,2021. – С. 281–285

3 Исламов, В.Ф. Формирование кадрового потенциала в современной России / В.Ф. Исламов // Финансы и реальный сектор экономики в современных условиях: сб. науч. статей. – Пенза,2021. – с. 31–35

4 Преснякова, А.Д. Особенности формирования кадрового потенциала в России / А.Д. Преснякова // Научный форум: экономика и менеджмент: сб. науч. статей. – Москва,2019. – С. 60–72

5 Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. – [Электронный ресурс]. – URL.: https://rosstat.gov.ru/folder/13398 (дата обращения 13.01.2022)