Оплата и стимулирование труда торговых работников

Период изготовления: январь 2022 года.

Предмет: Управление продажами .

Целью реферата является исследование особенности оплаты и стимулирования труда торговых работников.

Для реализации поставленной цели требуется решить следующие задачи:

1. определить понятие, виды и формы оплаты труда в торговле;

2. исследовать особенности стимулирования труда торговых работников;

3. исследовать пути совершенствования оплаты и стимулирования труда в сфере торговли.

Объектом исследования является система управления продажами.

Предмет исследования – оплата и стимулирование труда работников торговли.

Для написания работы были использованы метод описания, сравнения, анализа, синтеза и другие.

Для написания работы были использованы учебники и учебные пособия, а также статьи таких авторов как О.А. Лыморева, Е.А. Степаненко и другие.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Введение 3

1.Порядок оплаты труда в сфере торговли 4

2.Особенности стимулирования труда работников сферы торговли 7

3. Пути совершенствования оплаты и стимулирования труда сотрудников торговли 9

Заключение 12

Список использованных источников 13

1 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021) //Собрание законодательства РФ. – 2001. – №1. – Ст.3

2 Кирдяпкина, Е.А. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии торговли / Е.А. Кирдяпкина // Синергия наук. – 2018. – №19. – С. 161–166

3 Лыморева, О.А. Система мотивации и стимулирования трудовой деятельности в сфере розничной торговли / О.А. Лыморева // Экономика и бизнес. Теория и практика. – 2020. – №7. – С. 139–143

4 Литвинюк, А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Теория и практика: учебник для бакалавров / под ред. А.А. Литвинюк, С.Ж. Гончарова . — М.: Издательство Юрайт, 2018. — 398 с.

5 Мелконян, Д.А. Стимулирование и мотивация трудовой деятельности сотрудников / Д.А. Мелконян // Синергия наук. — 2019. — №24. — С.75–80

6 Мартешин Д.А. Мотивация персонала: виды и значение для деятельности персонала / Д.А. Мартешин // Энигма.– 2019. – №15. – С. 6–9

7 Панасюк, А.Ю. Управленческое общение: Практические советы / А.Ю. Панасюк. — М.: Экономика, 2017. —219 с.

8 Пичугин В. Г. Психология влияния в управлении персоналом. Учебное пособие. – М.: Прометей. 2020. – 144 с.

9 Степаненко, Е.А. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли / Е.А. Степаненко // Научно-практические исследования. – 2019. – №6. – С. 26–31

10 Черникова, Ю.А. Пути совершенствования системы оплаты труда на предприятиях торговли / Ю.А. Черникова // Вестник магистратуры. – 2018. – №12. – С.231–233