Ответы Организационная диагностика МИП

В файле представлено 26 вопросов с ответами

Сдано на оценку Удовлетворительно

После скачивания Вы получите ответы на вопросы, представленные ниже

В каких ситуациях вы рекомендовали бы проведение организационной диагностики?

В основе какой модели жизненного цикла организации лежит выделение 5-ти этапов роста компании и рассмотрение 2-х фаз развития: эволюционной и революционной?

Выберите все определения, которые являются классами занятых и определяются по матрице «человеческий капитал-кадры»:

Выберите из нижеперечисленного списка методы анализа управленческих решений?

Выберите название методов диагностики организационных структур:

Выделите методы НЕ относящиеся к методами сбора информации:

Выделите утверждение, которое НЕ является условием создания матричной организационной структуры:

Из каких элементов складывается SWOT-анали?

Из какого количества этапов состоит методика определения жизненного цикла компании?

Какие задачи НЕ позволяет решать метод Крестовина?

Какие из нижеперечисленных утверждений НЕ относятся к фазам диагностики по Харрисону?

Какие категории для определения класса занятых используются в таблице «человеческий капитал-кадры»?

Какие утверждения выделяются А.И. Пригожиным как направления организационной диагностики ?

Какой из данных методов можно определить как систематическое и целенаправленное восприятие психических явлений в поведении сотрудника?

Какой из этапов жизненного цикла И. Адизеса имеет следующую основную задачу: диверсификации, продажи и необходимость профессионального менеджмента?

Какой метод самодиагностики организации оперирует списком управленческих ошибок, объединенных в группы?

Какой показатель теста на определение ролей (PAEI) говорит о том, что данное качество присуще Вам в полной мере и является для Вас ведущим ?

Могут ли различаться организационные структуры компаний, входящих в конгломерат??

На какой стадии из ниже перечисленных эффективен только один тип управляющего-А:

Назовите 4 функции менеджмента, которые выполняются в любой организации (по Адизесу) ?

Назовите организационную структуру в которой создается иерархия уровней управления (полномочия передаются непосредственно от начальника к подчиненному и так далее, образуя ступенчатый характер ?

Назовите тип организационной структуры, в которой основанием для создания самодостаточных подразделений служит географический фактор ?

Укажите верный код по классификации PAEI для явного бюрократа:

Укажите какие из нижеприведенных проблем являются внутренними:

Чем отличается жалоба от проблемы:

Чем с точки зрения теории жизненных циклов отличаются болезни роста компании и организационные патологии?