курс Тема 1. Талант-менеджмент как инструмент современного управления персоналом Тема 2. Теоретические аспекты управления талантами Тема 3. Методология управления талантами Тема 4. Управление результативностью
Темы: Тема 1. Талант-менеджмент как инструмент современного управления персоналом Тема 2. Теоретические аспекты управления талантами Тема 3. Методология управления талантами Тема 4. Управление результативностью
учреждений, в частности – это … В сфере управления персоналом человек, обладающий потенциалом для дальнейшего продвижения в компании, – это … В сфере управления персоналом человек, обладающий потенциалом
целью получения более высокого результата деятельности для организации, – это … организации В сфере управления персоналом человек, обладающий потенциалом для дальнейшего продвижения в компании, – это … Одно
будущих целей бизнеса, называют … Термин «управление талантами» был введен … Выделяют такие уровни работы с талантами, как … (укажите 3 варианта ответа) В сфере управления персоналом … сотрудник – это человек
развития карьеры, управление эффективностью работы, а также коучинг и наставничество – это … Обеспечение возможностей для карьерного роста и обучения, развития карьеры, управление эффективностью работы
мероприятий являются эти дополнения? (укажите 2 варианта ответа) сохранение талантов планирование талантов привлечение талантов мотивация талантов Понятие, описывающее сотрудников организации с точки зрения их
Для обозначения организации, в которой нет иерархии и централизованного управления, Фредериком Лалу был введен термин ... организация Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из
Темы: Тема 1. Талант-менеджмент как инструмент современного управления персоналом Тема 2. Теоретические аспекты управления талантами Тема 3. Методология управления талантами Тема 4. Управление результативностью