Материалы по запросу: укажите правильное направление реакций связей

деятельности фирмы стали рассматривать представители школы Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов институционализма неоклассицизма меркантилизма физиократизма

Практическая деятельность супервизора в работе организационного психолога Заключение Анкета обратной связи Итоговая аттестация … – это высказывание участника группы, когда любое утверждение произносится

1. Аналитическая функция маркетинга заключается в … (укажите 2 варианта ответа) *определении ассортимента продукции *выявлении и изучении рыночных сегментов * конъюнктурном исследовании и прогнозе продаж

твердого тела Тема 4. Классические задачи кинематики Тема 5. Динамика материальной точки Анкета обратной связи Итоговая аттестация … - расстояние между начальной и конечной точками.Тип ответа: Текcтовый ответ

наблюдение, интервью и эксперимент   Для проведения эксперимента необходимы такие факторы, как … (укажите 3 варианта ответа) ·        группа испытуемых ·        контрольная группа ·        независимая переменная

психологии *дифференциальная психология *евгеника *педагогика * педология *этология 19. В 1981 г. в … в связи с осознанием важности этической регуляции психологической практики были приняты «Этические стандарты

работы ·        Знания ·        Эмоции ·        Ощущения   … – это эмоциональные и поведенческие реакции терапевта, консультанта, возникающие в результате проецирования им своих проблем на проблемы клиента

установленных правил и отличается занимательностьюТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Игра Труд Учеба Общение … – это компонент действия

необходимости ручного вмешательстваТип ответа: Текcтовый ответ … реклама – это форма рекламы, направленная на конкретную аудиторию на основе их демографических данных, интересов или поведения в ИнтернетеТип

Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Дополнительные финансовые выгоды Дополнительные льготы Социальные льготы Структурные связи … - это фабричная марка, торговый

частности то, что … (укажите 3 варианта ответа) Инструмент работы специалиста помогающей профессии – это … самого специалиста Супервизия дает возможность психологу/психотерапевту … (укажите 3 варианта ответа)

Универсальны по своему назначению и эффективности такие схемы размещения участников тренинга, как ... (укажите 4 варианта ответа) * «Круглый стол»  * «Квадратный стол»  * «Елочка»  * «Лицом к лицу»  * «Кружок» 

теорией отраслевых рынков, относят … (укажите 4 варианта ответа) 5. При определении границ рынка выделяют … границы (укажите 3 варианта ответа) 6. Укажите правильную последовательность этапов процедуры выявления

*слепое пятно *желтое пятно 17. Для получения ликвора с целью последующего анализа выполняют … (укажите 2 варианта ответа) *субокципитальную пункцию *взятие крови из вены *пункцию желудочков головного

процессе использования ассессмент-центров могут возникнуть определенные сложности, в числе которых – … (укажите 2 варианта ответа) *недооценка роли HR-специалистов *невозможность обеспечить конфиденциальность

профессиональных заболеваний и травматизма средствами физической культуры и спорта Заключение Анкета обратной связи Итоговая аттестация … – это выдающийся спортсмен РФ, в настоящее время являющийся членом Международного

средыТип ответа: Текcтовый ответ … – это наука, изучающая форму и строение организма человека в связи с его функциями, развитием и влиянием окружающей средыТип ответа: Текcтовый ответ … – это нервный

Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение  Анкета обратной связи Итоговая аттестация … – это личностное суждение о собственной ценности, отражающееся в установках

блока тренинга и работа с групповой динамикой Тема 6. Посттренинг. Закрепление результата. Обратная связь и оценка обучающего эффекта тренинга Тема 7. Оценка эффективности тренинга Тема 8. Разработка тренинга

структуре, где происходит их объединение и приумножениеТип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Наставничество Менеджмент компании Корпоративная культура