вопросы которые указаны ниже. А так же есть еще сборники ответов на тесты ТУСУР для специальностей менеджмент, экономика. Писать в личные сообщения или смотреть в профиле готовые работы.
идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест
чтобы сделать его популярным и окупаемым, вы собираетесь попробовать партизанский маркетинг в стратегическом лидерстве. Какие шаги для этого Вы предпримите? Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного
идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Итоговая аттестация: Итоговый тест Компетентностный тест _____________________ Вопросы собраны
идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Анкета обратной связи Итоговая аттестация … – это личностное суждение о собственной
компетенций партнеров Безвозмездная передача или продажа государственного предприятия в частные руки - это ... акционирование приватизация деакционирование конкурсное производство Под государственным
идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест
идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест
вмешательство специалистов по управлению персоналом: 10. Какие основные изменения, влияющие на менеджмент происходят в бизнес среде в настоящее время: 11. Как можно описать ситуацию с распространением
Какие ветви власти различают в рамках разделения властей: Какие основные изменения, влияющие на менеджмент происходят в бизнес среде в настоящее время: Какие проблемы для организации может создать неквалифицированное
мнению исследователей необходимы современному лидеру, в порядке уменьшения их приоритетности: 1 тайм-менеджмент 2 самомотивация 3 управление стрессом 4 адаптивность 5 принятие решений 6 выстраивание отношений
прекращением участия в бизнесе, сопровождаемым выходом из него с закрытием бизнеса или передачей его в новые руки 7. Деятельность предпринимателей, в ходе которой они полноценно реализуют права и обязанности владельцев
предусматривающая долевую собственность, юридический статус и сосредоточение функций управления в руках верхнего эшелона профессиональных управляющих (менеджеров), работающих по найму Корпоративная социальная
идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Итоговая аттестация Итоговый тест Компетентностный тест