ответа) * анализ механизма функционирования экономических субъектов хозяйствования и экономической системы в целом *изучение особенностей поведения различных субъектов и объектов * выявление общих принципов
*производительность труда *эффективность труда *уровень разделения труда * сознательно поставленные цели * средства труда 3. Говоря о матричной организационной структуре системы управления персоналом, можно утверждать
Одиночный выбор свойство системы (элемента) непрерывно сохранять работоспособность в определенных режимах в условиях эксплуатации в течении заданного времени свойство системы (элемента) сохранять работоспособность
Тема 2. Система управления персоналом организации Тема 3. Регулирование численности персонала организации Тема 4. Развитие человеческого капитала организации Тема 5. Организация и мотивация труда персонала
№ п/п Виды работ Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов. 2.Выполнение
эволюции концепций управления бизнесом *сбыта *маркетинга *производства *рекламы и продвижения *совершенствования товара *социально-этичного маркетинга 13. Потенциал компании, производственные и маркетинговые
Тема 3. Целеполагание в проектах. Календарное планирование и организация системы контроля проекта Тема 4. Управление персоналом и коммуникациями проекта Тема 5. Управление операционными (производственными)