Ответы на тесты / РОСДИСТАНТ / Предпринимательская деятельность. Стратегическое управление проектнойдеятельностью / 140 вопросов / Тесты 1-4 + Итоговый тест
нематериальные средства и запасы организации, обеспечивающие ее стабильное функционирование для достижения основных целей. ________ системы управления- это совокупность способов и средств воздействия управляющего
операционными (производственными) процессами проекта Тема 6. Бизнес-планирование создания и развития проектнойдеятельности организации Итоговая аттестация
особенности формирования 17. Корпоративная культура и климат организации. 18. Информация как основа коммуникационного процесса. Информация в системе управления 19. Понятие и роль мотивации. Мотивация и стимулирование
операционными (производственными) процессами проекта Тема 6. Бизнес-планирование создания и развития проектнойдеятельности организации Итоговая аттестация … – это комплексный проект, включающий несколько монопроектовТип
специфика деятельности менеджера Тема 3. Основы принятия управленческих решений Тема 4. Планирование деятельности организации Тема 5. Организационная деятельность менеджера Тема 6. Мотивация персонала
Установите правильную последовательность этапов развития команды: Тип ответа: Сортировка формирование и начало совместной работы нормализация конфликты и противостояния работа в полную силу 14
нее сегменте рынка трудаТип ответа: Текcтовый ответ … персонала предполагает комплексную оценку деятельности службы управления персоналом, которая включает оценку персонала (качество выполнения работы, профессиональное
Управление человеческими ресурсамиВведение в курс Тема 1. Кадровое направление деятельности организации и основные аспекты управления им Тема 2. Система управления персоналом организации Тема 3. Регулирование
*эмоциональные и организационные явления с точки зрения их взаимосвязи с трудовой деятельностью сотрудников *основные аспекты деятельности и поведения людей в организациях с целью повышения организационной эффективности
Текcтовый ответ … – это принятая в организации долгосрочная концепция управления хозяйственной деятельностью, направленная на укрепление текущей или достижение новой рыночной позиции, обеспечивающей удовлетворение
групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент лидера Заключение Итоговая
личности работника в системе организации (изучение отношения к труду, удовлетворенности трудом, мотивации и стимулирования труда, безопасности труда) профилактику и разрешение конфликтов профессиональную
Тема 1. Особенности информационных проектов Тема 2. Инициация информационного проекта Тема 3. Формирование команды проекта Тема 4. Планирование информационного проекта Тема 5. Управление реализацией проекта
потери или утечки данных третьим лицам 21. Грамотный подбор кадров и своевременная мотивация персонала обеспечивают до … гарантий успешной защиты коммерческой тайны 22. Действия
операционными (производственными) процессами проекта Тема 6. Бизнес-планирование создания и развития проектнойдеятельности организации … – это отдельный проект любого вида (инвестиционный, инновационный, социальный