Материалы по запросу: отпуск без сохранения заработной платы

предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца. Вправе ли Иван требовать от работодателя предоставления отпуска без сохранения заработной платы? Иван не вправе требовать отпуск без сохранения

фирменное наименование, know-how и другие объекты интеллектуальной собственности за определенную плату H. сделка, по которой одна сторона (правообладатель) предоставляет другой стороне (пользователю) право

работодателя предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца.  Вправе ли Иван требовать от работодателя предоставления отпуска без сохранения заработной платы?Тип ответа: Одиночный выбор

1. Минимальный размер оплаты труда – это устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении

курсовой по предмету Трудовое право. Тема: Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления

предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца. Вправе ли Иван требовать от работодателя предоставления отпуска без сохранения заработной платы? Иван не вправе требовать отпуск без сохранения

поручил делопроизводителю подготовить документ о предоставлении работнику Петрову отпуска без сохранения заработной платы на 10 дней.  ЗАДАНИЕ 3. 1. Составьте перечень национальных ГОСТов, применяемых в

выдержавшего испытательный срок. Правильно ли поступил работодатель? Задача 7. В период отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет Иванова получила извещение

взыскание, как … При любых взысканиях удержания из заработной платы не могут превышать ... При разделении ежегодного отпуска на части одна из частей этого отпуска не менее… По общему правилу срок расследования

и порядок прекращения трудового договора Тема 6. Рабочее время Тема 7. Время отдыха Тема 8. Заработная плата (оплата труда). Нормирование труда Тема 9. Дисциплина труда Тема 10. Материальная ответственность

брака, рождения ребёнка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до … Работник должен письменно предупредить работодателя об

предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца. Вправе ли Иван требовать от работодателя предоставления отпуска без сохранения заработной платы? Иван не вправе требовать отпуск без сохранения

письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая … a. 21 b. 28 c. 14 Вопрос 6 КТС обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в

предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, выплачивать заработную плату, а работник – выполнить определенную трудовую функцию и соблюдать действующие правила внутреннего

управления в определенной области? В стаж работы включается _____ при определении продолжительности отпуска. При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным ст. 77 Трудового кодекса РФ, в

автогражданской ответственности (ОСАГО) выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором обеспечивать

работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие … Работник должен быть извещен об отпуске … Коллективный договор можно заключить … Для оформления трудового договора в случае когда работник

соблюдения трудового законодательства всеми работодателями на территории.. Ежегодный оплачиваемый отпуск Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на Если

потребуется активно и жестко вытеснять других кандидатов на вакансию за счет меньшего размера заработной платы и/или своей положительной профессиональной репутации. Соискатель использует уникальное позиционирование

размере заработной платы; о соблюдении правил внутреннего трудового распорядка предприятия; об обязательстве Борисова в течение первых двух лет работы не использовать ежегодный или другие виды отпусков (учебный