Трудовое право для СИНЕРГИИ/МТИ/МОИ(тест)

Тест сдан на Отлично!

Список вопросов предоставлен ниже

1. Работник имеет право на …
2. Испытательный срок для руководителей их заместителей главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей филиалов и представительств устанавливается не свыше …
3. Доказательством того что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу является …
4. Предельно допустимая продолжительность сверхурочных работ в течение года – это …
5. Возраст с которого допускается заключение трудового договора – …
6. Работодатель обязан устанавливать режим неполного рабочего времени по заявлению …
7. Дискриминацией при приеме на работу является отказ …
8. Работодатель причинивший ущерб имуществу работник возмещает этот ущерб … причем размер ущерба исчисляется по рыночным ценам действующим в данной местности на момент возмещения ущерба
9. Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …
10. Трудовое право – это … институт права одна из систем в законодательстве
11. Сверхурочная работа не должна превышать … в год
12. Предметом регулирования трудового права с участием профсоюзов являются отношения по …
13. Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие …
14. Работник должен быть извещен об отпуске …
15. Коллективный договор можно заключить …
16. Для оформления трудового договора в случае когда работник фактически начал трудиться необходимо ...
17. Форма порядок ведения и хранения трудовых книжек устанавливается…
18. Нормальная продолжительность рабочего времени согласно Трудовому кодексу составляет ...
19. Отпуск за первый год работы по общему правилу предоставляется работникам по истечении не менее … месяцев непрерывной работы
20. По общему правилу должно быть составлено … экземпляра трудового договора
21. Новый собственник … уволить руководителя предприятия
22. Работник должен предупредить работодателя о прекращении трудового договора заключенного на неопределенный срок …
23. Если в трудовом договоре не указан день начала работы работник должен приступить к ней …
24. Дисциплинарное взыскание действует …
25. На уровне муниципального образования заключается … соглашение
26. Очередность отпусков устанавливается …
27. Максимальный размер заработной платы …
28. Трудовое законодательство распространяется на всех работников … заключивших трудовой договор
29. Заседание комиссии считается правомочным если …
30. Сверхурочная работа не должна превышать …
31. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров регулируется … Трудовым кодексом Российской Федерации и порядком о котором стороны договорились в трудовом договоре
32. Работник по совместительству имеет право работать за пределами нормальной продолжительности рабочего времени на условиях внешнего и внутреннего совместительства …
33. Работодатель должен установить неполную продолжительность рабочего дня или рабочей недели по просьбе …
34. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет …
35. Работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок в случаях …
36. Если работника уволили на основании неприбытия из отпуска по вызову работодателя то в случае судебного разбирательства это решение будет признано …
37. Накануне праздников продолжительность рабочей смены …
38. Региональное соглашение заключается на уровне …
39. К дисциплинарным взысканиям предусмотренным Трудовым кодексом относится …
40. Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам не зависящим от воли сторон в связи …
41. Днем увольнения работника считается …
42. К межотраслевым трудового права относится …
43. Предельная нормальная продолжительность рабочей недели для всех работникок заключивших трудовой договор не должна превышать … в неделю
44. Работодатель обязан …
45. Метод российского трудового права включает такой способ отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны как …
46. Перечень категорий работников которым устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы а также минимальная продолжительность этого отпуска и условия его предоставления устанавливается …
47. К источникам трудового права в РФ относят …
48. При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …
49. Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …
50. Прекращая трудовой договор в трудовую книжку включают такие сведения как …
51. Основанием для изменения трудового договора является …
52. Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …
53. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …
54. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …
55. К обязательным условиям трудового договора относится …
56. Если изменяется рабочее место у работника в пределах данной организации и при этом не изменяется трудовая функция то в данном случае будет иметь место …
57. Взыскать материальный ущерб с работника – это …
58. Работник компенсирует работодателю …
59. Работодатель оплачивает работу работника работающего на условиях неполного рабочего времени …
60. Отпуск заменить денежной компенсацией …
61. Основным способом защиты трудовых прав и законных интересов работников является …
62. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется …
63. Еженедельный непрерывный отдых должен быть не менее …
64. При гибком графике смена не должна превышать …
65. Трудовое право – это …
66. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника …
67. Работодатель обязан предоставить работнику перерыв для отдыха и питания по общему правил …
68. Дискриминация в трудовом праве – это …
69. Индивидуальный трудовой спор рассматривает …
70. Для привлечения работника к сверхурочным работам по общему правилу необходимо … в письменной форме
71. К работнику может быть применено такое дисциплинарное взыскании как …
72. При любых взысканиях удержания из заработной платы не могут превышать ...
73. При разделении ежегодного отпуска на части одна из частей этого отпуска не менее…
74. По общему правилу срок расследования несчастного случая составляет…
75. Органы местного самоуправления ... издавать нормативные акты содержащие нормы трудового права
76. По общему правилу заключение трудового договора допускается ...
77. Система оплаты труда бывает …
78. Стороной трудовых правоотношений выступает …
79. Выделяют такой вид рабочего времени как …
80. Система трудового права представляет собой …
81. Основанием возникновения изменения и прекращения трудовых правоотношений является …
82. Срок трудоустройств согласно трудовому законодательству …
83. Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …
84. На создание услови обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие работников направлена … функция трудового права
85. При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляет работодателю …
86. При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после …
87. Продолжительность дополнительного отпуска для работников с ненормированным рабочим днем составляет не менее …
88. Разделение отпуска на части …
89. Классификация трудовых договоров проведена в зависимости от …
90. Переводы бывают …
91. Ночным временем считается период …
92. Ночным временем суток согласно трудовому законодательству считается время с …
93. Ночным считается время с 22 часов до …
94. К принудительному труду относится …
95. Комиссия обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение …