уровне Тема 3. Особенности взаимодействия с лицами, имеющими нарушения зрения и слуха Тема 4. Особенности взаимодействия с лицами с нарушениями опорно-двигательного аппарата Тема 5. Особенности взаимодействия
стратегическим К недостаткам чистой конкуренции относят … (укажите 3 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов отсутствие стимулов
образовательного кластера в процессе организации социального партнерства могут включаться … Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов ☆ учреждения культуры
в области психологии, должен иметь, в частности, такие личностные качества, как …Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов любознательность и обучаемость
соответствие между видом организационного конфликта и его описанием: Тип ответа: Сопоставление A. Нарушение иерархии связей B. Нечетко обозначенные права и обязанности конкретных руководителей и исполнителей
уровне Тема 3. Особенности взаимодействия с лицами, имеющими нарушения зрения и слуха Тема 4. Особенности взаимодействия с лицами с нарушениями опорно-двигательного аппарата Тема 5. Особенности взаимодействия
и педагогических работников Выберете из предложенного списка виды барьеров общенияТип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов Межъязыковые Мировоззренческие
отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) берет на себя ответственность за развитие группы руководит группой формулирует цели и ценности группы изменяет группу, исходя из своих потребностей
выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Лидерам-рядовым особенно Лидерам-командирам особенно И лидерам-рядовым, и лидерам-командирам одинаково … команда является частью вертикальной
Систему управления характеризуют такие условия, как … (укажите 3 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор гибкость реализм оценочность последовательность К принципам рациональной бюрократической
соответствие между видом организационного конфликта и его описанием: Тип ответа: Сопоставление A. Нарушение иерархии связей B. Нечетко обозначенные права и обязанности конкретных руководителей и исполнителей
одинаковое для всех испытуемых задание, по результатам которого определяется наличие и уровень развития различных качеств человека.Тип ответа: Текcтовый ответ … – это метод психологического анализа личности
организационной психологии – это … Тип ответа: Одиночный выбор психологические особенности, закономерности и механизмы функционирования и развития организаций, а также взаимодействие индивидов и групп между собой и
и комфортной образовательной среды Заключение Итоговая аттестация . К факторам, стимулирующим развитие благоприятного психологического климата в коллективе, относятся:Тип ответа: Одиночный выбор • с
частного права Тема 15. Основы противодействия коррупции Заключение … – это денежный начет на физическое или юридическое лицо, совершившее административное правонарушениеТип ответа: Текcтовый ответ …
Цицерон определял … как союз людей, объединенных общими началами права и общей пользы Исходные, отправные начала, от которых отталкивается наука при исследовании своего предмета, – это … познания Методы
зрения их взаимосвязи с трудовой деятельностью сотрудников основные аспекты деятельности и поведения людей в организациях с целью повышения организационной эффективности В основную характеристику критериев
его взрослым *предоставление информации о ребенке только по просьбе родителей *сокрытие для других людей проблем ребенка без согласия родителей *утаивание во всех случаях острых проблем ребёнка 3. Выделите