под определенным фирменным наименованием и в конкретной организационно-правовой форме предпринимательства, например, в форме «общество с ограниченной ответственностью», «индивидуальный предприниматель» и
целенаправленному воздействию на результаты и ресурсы своего бизнеса, бизнес-процессы и бизнес-коммуникации для успешного исполнения обязательных профессиональных предпринимательских функций *управление
восприятие ощущений, внешних воздействий (цвет, запах и др.) 14. … – это методология решения инженерных, деловых и прочих задач, основывающаяся на творческом, а не аналитическом подходе 15. … – это модель, которая
Переменной «Технология» Переменной «Задачи» Переменной «Цели» Переменной «Работа» Вопрос 6 Основными факторами внутренней среды организации являются: Цели, структура, технология, люди, задача
поведение как научная дисциплина сформировалась в … *1920–30-х гг. *1940–50-х гг. *1960–70-х гг. 8. Основная цель дисциплины «Организационное поведение» – в том, чтобы … *понять, научиться предсказывать поведение
реализации проекта 7.Вопрос: Региональная инвестиционная программа – это … Варианты ответа: 1. - форма организации развития региона с выделением приоритетных направлений инвестиционных затрат 2. - привлечение
... описывает практику коммуникации с точки зрения текстовых, аудиальных, лингвистических, пространственных и визуальных ресурсов, или модусов, которые используются для составления сообщений Тип ответа:
… обоснование предпринимательского бизнеса При определении предпринимательства как совокупности деловых отношений, необходимых для реализации предпринимательской профессии, используется … обоснование предпринимательского
как целый комплекс Неструктурированное интервью может проводиться в свободной форме и не требует длительной подготовки. Основным плюсом такого интервью считается Так называемое «укоренение в команде» можно
удобная техника для представления процесса мышления или структурирования информации в визуальной форме, позволяющей человеку справляться с информационным потоком 16. … – это член команды, находящий новую
предпринимательства отсутствие должных талантов по части персональной коммуникабельности и навыков делового общения разочарование в предшествующем опыте индивидуального предпринимательства уверенность в том
боязни совершить ошибку? К какому типу подходов к построению карьеры относится надежда в жизни в основном на себя, движение по карьерной лестнице? Что не является структурной составляющей в системе социально-трудовых