Организациятрудагосударственных и муниципальныхслужащих, темы 1-8, итоговый, компетентностный тесты (ответы на тест Синергия / МТИ / МОИ / МосАП, 179 вопросов)
[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Организациятрудагосударственных и муниципальныхслужащих (новые тесты 2023г.) 8 промежуточных тестов итоговый тест и компетентностный тест (подходят на 90+баллов из 100)
/специальность: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Профиль/специализация: Государственная и муниципальная служба (с учетом требований профильной организации - СУМОиН СО) Кейс-задача
/по кейсам: Кейс-задача № 1 Составьте личную карту профессиональных компетенций государственного или муниципальногослужащего в современных условиях с учетом актуальных навыков и
рутинным взаимодействием чиновников и граждан 3. В зависимости от иерархического положения государственныхслужащих коррупция может быть низовая и … 4. В зависимости от сферы деятельности выделяют такие виды
Международно-правовые основы противодействия коррупции Тема 5. Способы преодоления коррупции в государственном и муниципальном управлении Тема 6. Деятельность правоохранительных органов в сфере противодействия коррупции
Международно-правовые основы противодействия коррупции Тема 5. Способы преодоления коррупции в государственном и муниципальном управлении Тема 6. Деятельность правоохранительных органов в сфере противодействия коррупции
домохозяйствами 2 реализация домохозяйствами труда, земли и капитала на рынке факторов производства 3 покупка фирмами труда, земли и капитала для организации производства 4 продажа фирмами товаров и услуг
дней семи дней четырнадцати дней 2. … адаптация нового сотрудника в организации предполагает его ознакомление со структурой организации, определение в ней собственной роли психофизиологическая социально-психологическая
актов в целях представления преимуществ государственным или негосударственным лицам в результате незаконной передачи или переадресования частных средств государственными чиновникамиТип ответа: Текcтовый ответ