Материалы по запросу: личностные ограничения и возможности включают в себя

ценностная ориентация, умение принимать решения, речевые навыки, умение убеждать и т.д. – это … ограничения и возможностиТип ответа: Текcтовый ответ Деятельность, направленная на представление команды другим

пятиступенчатой модели развития команды проекта является … Техника персонального бонуса за исполнение проекта включает … Результат управленческой деятельности менеджера, представляющий собой творческий процесс содержательного

управления проектом – это … управления проектом 6. Непосредственные исполнители, которые имеют возможность сосредоточиваться на конкретной работе – это … группы 7. Определите соотношение между техникой

безбарьерных условий доступа к труду, что вызывает конфликт сотрудника с работодателем, не имеющим возможность принять инвалида на работу. Приведите рекомендации решения, с учетом инклюзивного управления трудоустройством

управления проектом – это … управления проектом 19. Непосредственные исполнители, которые имеют возможность сосредоточиваться на конкретной работе – это … группы 20. Определите соотношение между техникой

варианта ответа) ·      планов и документов, определяющих содержание проекта ·      существующих ограничений для проекта ·      требований заинтересованных сторон проекта ·      анализа влияния внешней среды

раскрывает информацию о себе кому-либо; Информация может быть описательной или оценочной, может включать в себя мысли, чувства, цели, неудачи, успехи, страхи и мечты, как и свою симпатию, антипатию, привязанностьТип

психофизиологические методики упражнения наблюдение беседу анализ продуктов деятельности Стандартизированные, ограниченные во времени испытания, предназначенные для установления количественных и качественных индивидуально-психологических

раскрывает информацию о себе кому-либо; Информация может быть описательной или оценочной, может включать в себя мысли, чувства, цели, неудачи, успехи, страхи и мечты, как и свою симпатию, антипатию, привязанность

функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты 2. … – социальная недостаточность

1. … – это процесс оценки компетенций, способностей, личностных качеств и потенциала кандидатов на рабочую должность 2. … – это специальное учреждение, в котором HR-специалистами используются различные

управления персоналом, наряду с подбором и наймом, оплатой и мотивацией. Какие тесты помогают выявить личностные особенности участника проекта? Первичная адаптация рассматривается в основном в отношении К явной

«золотого запаса», нуждающегося в особом внимании и защите, имеют высочайшие профессиональные и личностные компетенцииТип ответа: Текcтовый ответ … – это операционная подсистема персонального менеджмента

декомпозиция реструктуризация детализация 4. При принятии управленческих решений бывают …ограничения интервальные точечные строгие 5. Модель принятия решений руководителем Врума-Йеттона относится

·      Форд ·      Белбин ·      Такман ·      Файоль Техника персонального бонуса за исполнение проекта включает … ·      неожиданные для участников проекта премии ·      расценки за единицу продукции или дневные

Текcтовый ответ Базовые принципы, заложенные в кадровую стратегию большинства работодателей США, включают … (укажите 5 вариантов ответа)Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных

отсутствует в демоверсии, в файле его также НЕТ В основном файле правильный ответ выделен цветом, возможен поиск по документу. *По любому вопросу/неполадки/недочёты/помощь в решении других тестов/ всегда

себя три разные роли: мечтатель, реалист и … критик Укажите этап дизайн-мышления, на котором есть возможность улучшить решение задачи. Какой этап дизайн-мышления необходим для перехода от проблемы к ее решению

*Возрастная *Генетическая * Медицинская *Социальная 15. Автор трехкомпонентной модели структуры психики, включающей Я, Оно и Сверх-Я, – … *В. Вундт * З. Фрейд *К. Юнг *У. Джеймс *Ч. Дарвин 16. Автором концепции

курс Тема 1. Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема