коммуникаций с деловыми партнерами Тема 5. Психологические особенности диалоговых форм и переговорного процесса делового общения Тема 6. Психология конфликтов в деловом общении … общение направлено на достижение
функций были выделены в теории Л.С. Выготского: а) социальность по происхождению, произвольность по протеканию, опосредствованность по строению б) операциональность по структуре, мотивированность по характеру
1. … – это автоматизированный компонент сознательной деятельности, который появляется в процессе ее выполнения или в результате упражнений 2. … – это вид деятельности человека, который построен на соблюдении
УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Введение в курс Тема 1. Педагогика в системе наук о человеке Тема 2. Образовательный процесс: сущность, противоречия, движущие силы Тема 3. Законы, закономерности и принципы обучения Тема 4
решении функциональных задач пользователей.. ______- один из таких мотиваторов, который может сделать процесс обучения более увлекательным и интерактивным. Он включает в себя включение в ваш курс игровых элементов
аттестация … – это автоматизированный компонент сознательной деятельности, который появляется в процессе ее выполнения или в результате упражненийТип ответа: Текcтовый ответ … – это вид деятельности человека
1. … – это автоматизированный компонент сознательной деятельности, который появляется в процессе ее выполнения или в результате упражнений 2. … – это вид деятельности человека, который построен на соблюдении
труда, – это … Процесс, направленный на достижение цели, называется … Процесс, направленный на достижение цели, называется … Процесс, направленный на достижение цели, называется … Процесс, направленный
объектов, в познании которых заинтересована личностьТип ответа: Текcтовый ответ … в психологии – это процесс и метод психологической диагностики, использующий стандартизированные вопросы и задачи, имеющие определенную
Список вопросов: 1. ERP-системы предназначены для планирования ресурсов, ускорения процессов, которые ведутся в бизнесе. С их помощью можно снизить негативное влияние человеческого фактора
*когнитивным *эмоциональным 7. При использовании … материал собирается удобными работодателю способами: в процессе наблюдения за сотрудником во время работы, с помощью опросов его коллег и непосредственного начальника
Воспитание - это... · процесс целенаправленного воздействия воспитателя на сознание и поведение воспитанника. · управление процессом развития и социализации личности. · процесс влияния на подрастающее
Психологические основы эффективного общения в процессе трудовой деятельности Тема 4. Психологические основы эффективного управления групповыми процессами Тема 5. Психология руководителя и принятия управленческих
часто речь идет не столько о развитии, сколько о созревании. Выберите верное описание этого понятия. Процесс, зависящий от индивидных (унаследованных) свойств человека и состоящий из последовательно возникающих
1. _ – это автоматизированный компонент сознательной деятельности, который появляется в процессе ее выполнения или в результате упражнений 2. _ – это вид деятельности человека, который построен на соблюдении
сознании (пациент живет в прошлом) Изучение органического повреждения мозга в детском возрасте, относится к такому направлению клинической психологии детей и подростков, как …Тип ответа: Текcтовый ответ
опробовать и оценить эффективность новых моделей поведения К интерактивным компонентам тренинга относятся ... (укажите 3 варианта ответа) Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных
направление учения о здоровье личности, о путях его обеспечения, формирования и сохранения в конкретных условиях жизнедеятельности *Геоэкология *Философия здоровья *Психопрофилактика *Валеология 2. … – это переломный
сопровождающееся чувством одиночества и ощущением того, что ее недостаточно ценят на работе. В процессе общения она рассказала, что уже проходила курс психотерапии, но ее состояние только ухудшилось.
лишнее) *трамплин *мост *лестница *змея 6. Карьера – это *процесс профессионального роста человека *отношения между предпринимателями *процесс труда *система общественного труда 7. Какого типа целей нет