Материалы по запросу: формирование конкурентных преимуществ организации

развития организации, позволяющие достичь стратегических целей организации в рамках выбранной миссии.Тип ответа: Текcтовый ответ … – это детальное описание будущего идеального состояния организации, которое

менеджмента Тема 3. Содержание и специфика деятельности менеджера Тема 4. Планирование деятельности организации Тема 5. Организационная деятельность менеджера Тема 6. Мотивация персонала Тема 7. Управленческий

стратегии бизнеса, разработана Майклом Портером в Гарвардской бизнес-школе в … году 5.   Вид конкурентного преимущества и среду, в которой оно реализуется, объединяют понятие … 6.   Вторым этапом стратегического

организационных действий и управляющих подходов, используемых для достижения организационных задач и целей организации     набор методов достижения текущих целей   способ повышения прибыли   метод минимизации рисков

*цели, касающиеся продаж * цели, относящиеся к прибыли *цели по созданию нового бизнеса *цели по формированию корпоративной культуры * цели в отношении клиентов и других заинтересованных сторон 7. К факторам

 При формировании ИПРА по результатам МСЭ, экспертиза носит медицинский характер, и эксперты не руководствуется принципами безбарьерных условий доступа к труду, что вызывает конфликт сотрудника с работодателем

терминами A. Кластер B. Конкурентоспособность C. Инновации D. Группа взаимосвязанных предприятий и организаций, которые сосредоточены на определенной территории и работают в одной отрасли или связанных отраслях

HR-консультировании. 2. Структурированные воздействия, направленные на повышение эффективности организации в целом, ее подразделений или отдельных должностных лиц – это... *коучинг *консультации *интервенции

стратегического развития организации, позволяющие достичь стратегических целей организации в рамках выбранной миссии. 2. … – это детальное описание будущего идеального состояния организации, которое служит ориентиром

Федерации *Федеральный закон Российской Федерации «О государственной тайне» 3. обеспечивает конкурентное преимущество компании через проникновение в новый сегмент уже освоенного рынка или выход на новый рынок

технологиями в современном HR-…, которые помогают выбрать наиболее подходящих сотрудников для организации 4. В процессе использования ассессмент-центров могут возникнуть определенные сложности, в числе

кадровой стратегии как необходимое условие эффективного управления персоналом в период кризиса организации Тема 3. Корпоративная целевая программа антикризисного управления персоналом Тема 4. Привлечение

совокупность процессов выработки, формулирования и принятия решений, моделирования, планирования, организации, мотивации и контроля в бизнесе 3   … – это единица регистрации предпринимателей под определенным

складирование погрузочно-разгрузочные работы В отличие от логистической, традиционная концепция организации производства предполагает …Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из

присоединении предприятий – это дополнительный эффект от: Слияния двух капиталов; Возникающих налоговых преимуществ; Увеличения продаж более дешевым способом. Ответ а, b Финансовые синергии проявляются в эффекте

задача … *включение в среду сверстников, в жизнь класса, школы, формирования положительных межличностных отношений в коллективе * формирование гражданского служения, средством самопомощи людей с ограниченными

отклонения, а также их оценка и принятие решения о корректирующем воздействии 2. … – это принятая в организации долгосрочная концепция управления хозяйственной деятельностью, направленная на укрепление текущей

совокупность процессов выработки, формулирования и принятия решений, моделирования, планирования, организации, мотивации и контроля в бизнесе *управление бизнес- ресурсами *управление бизнес- процессом * управление

стратегического развития организации, позволяющие достичь стратегических целей организации в рамках выбранной миссии. 2. … – это детальное описание будущего идеального состояния организации, которое служит ориентиром

[Росдистант] Предпринимательская деятельность. Организация и управление работой команды (тесты, вопросы, ответы)