Кадровое обеспечение в системе управления персоналом

Сделана в апреле 2019 года . 

Объект исследования - магазин ООО «М. видео Менеджмент» (г. Самара).

Проведен анализ персонала за 2017-2018 годы.

Есть приложение (Анкеты для опроса сотрудников и клиентов).

Цель работы состоит в разработке мероприятий по совершенствованию системы кадрового обеспечения ООО «М.видео Менеджмент» г. Самара.

Задачи:

-    изучить теоретические основы кадрового обеспечения;

-    представить общую характеристику ООО «М.видео Менеджмент»

-    проанализировать обеспеченность ООО «М.видео Менеджмент» трудовыми ресурсами (на примере магазина  по адресу Московское шоссе, 1);

-    выявить проблемы кадрового обеспечения ООО «М.видео Менеджмент»;

-    предложить рекомендации по совершенствованию кадрового обеспечения;

-    представить экономическую эффективность предложенных рекомендаций.

Объектом данной работы выступает ООО «М.видео Менеджмент».

Предметом – кадровое обеспечение ООО «М.видео Менеджмент».

Теоретико-методологической основой исследования послужили научные труды отечественных ученых по теме кадрового обеспечения.

В качестве методологической основы реализации цели используются системный подход, методы анализа и синтеза информации, сравнительного анализа, методы финансового анализа.

Практическая значимость результатов данной работы заключается в возможности применения их в практической деятельности                                 ООО «М.видео Менеджмент».

Структура работы: введение, три главы, заключение, список использованной литературы.

 Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 07.03.2021 г. составила 76%.

Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Введение 3

1 Теоретические основы кадрового обеспечения персоналом 6

1.1 Понятие системы управления персоналом 6

1.2 Назначение кадровой политики 8

1.3 Особенности кадрового обеспечения персоналом 11

2 Анализ кадрового обеспечения ООО «М.Видео Менеджмент» 14

2.1 Общая характеристика ООО «М. видео Менеджмент» 14

2.2. Исследование кадрового обеспечения ООО «М. видео Менеджмент» 16

2.3 Анализ выявленных проблем кадрового обеспечения в ООО «М.видео Менеджмент» 21

3 Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса кадрового обеспечения 27

3.1 Мероприятия по устранению существующих проблем кадрового обеспечения 27

3.2 Экономическое обоснование предложенных рекомендаций 31

Заключение 34

Список использованной литературы 36

Приложение 1 39

1. Аблаева, В.Г. Управление кадровой политикой на предприятии сферы услуг / В.Г. Аблаева // Наука и образование: проблемы и тенденции развития. – 2016. - № 1 (4). – С. 88-90.

2. Айдинян, А.А. Роль функции контроля в деятельности руководителя / А.А. Айдинян // Научный альманах. – 2015. - № 10-1 (12). – С. 29-31.

3. Алексеев, О.А. Этапы прогнозирования в кадровой политике / О.А. Алексеев, А.С. Пономарева // сборник статей Международной научно-практической конференции: в 3 частях. – 2017. – С. 15-17.

4. Алексеева, Я.П. Управление кадровой политикой как актуальный вопрос развития организаций / Я.П. Алексеева, П.В. Харитонова // Материалы V Международной студенческой научно-практической конференции. Нижегородский филиал МИИТ; редактор: Н.В. Пшениснов. – 2015. – С. 149-151.

5. Дервиш, Г.М. Кадровая политика: интерпретация понятия / Г.М. Дервиш //В сборнике: Вопросы совершенствования системы государственного управления в современной России Международный сборник научных статей. Под общей редакцией Л.В. Фотиной. Москва, 2018. – С. 95-102.

6. Зиянгирова, А.Х. Система управления персоналом организации / А.Х. Зиянгирова// Сборник статей Международной научно-практической конференции: в 9 частях. Ответственный редактор А.А. Сукиасян. – 2014. – С. 223-226.

7. Карасёв, М.А. Персонал организации: понятие, структура и методы управления / М.А. Карасев // Интернет-журнал Науковедение. – 2015. – Т. 7. - № 5 (30). – С. 54.

8. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – 2-е изд., стер.- М. : КНОРУС, 2016. – 360 с.

9. Кисловец, О.В. К вопросу о кадровой политике организации / О.В. Кисловец, Н.С. Севостьянова // В сборнике: Россия и Европа: связь культуры и экономики Материалы XIV международной научно-практической конференции . Отв. редактор: Уварина Н.В.. – 2016. – С. 527-531.

10. Коркешко, О.Н. К вопросу о кадровой политике / О.Н. Коркешко // сборник статей международной научно-практической конференции: в 6 частях. – 2016. – С. 226-229.

11. Магамадова, З.В. Сущность и значение набора и отбора персонала в кадровой политике предприятия / З.В. Магамадова // Сборник статей XIII Международной научно-практической конференции. В 2-х частях. – 2017. – С. 27-30.

12. Мурзаева, О.В. Формирование кадровой политикой в сфере закупок / О.В. Мурзаева // Вестник научных конференций. – 2017. - № 3-1 (19). – С. 74-76.

13. Официальный сайт МВидео [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.mvideo.ru свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 10.04.2019).

14. Плотницкая, М.Р. Понятие «персонал» в контексте управления человеческими ресурсами / М.Р. Плотницкая // Вестник КРАУНЦ. Гуманитарные науки. – 2013. - № 1 (21). – С. 56-62.

15. Репина, Е.А. Основы менеджмента: Учебное пособие / Е.А. Репина. - М.: Академцентр, 2013. - 240 c.

16. Синицына, Н.А. Система управления персоналом, понятие и управление трудовым потенциалом предприятия / Н.А. Синицына// Сибирский экономический вестник. – 2016. - № 2. – С. 67-75.

17. Сорокина, Д.С. Система управления кадровой политикой на предприятии / Д.С. Сорокина // Сборник статей Международной научно-практической конференции. – 2016. – С. 192-195.

18. Тарасова, Т.Н. Современные подходы к понятию «управление персоналом» / Т.Н. Тарасова// Молодые ученые. – 2015. - № 6. – С. 197-202. 

19. Хорошун, Н.А. Кадровая политика как часть стратегически ориентированной политики организации / Н.А. Хорошун, О.П. Шамаева // Инновационная наука. – 2016. - № 1-3. – С. 178-183.

20. Худан, Ю.В. Формирование стратегий управления персоналом в кадровой политике организации / Ю.В. Худан // Научные исследования. – 2017. - № 4 (15). – С. 44-45.

21. Цабиева, З.С. Инновационное управление кадровой политикой организации / З.С. Цабиева // Материалы X Международной научно-практической конференции. – 2017. – С. 491-493.

22. Шашков, И.А. Ценностный подход к подбору и управлению персоналом / И.А. Шашков // В сборнике: актуальные вопросы региона. Материалы V Международной студенческой научно-практической конференции. Нижегородский филиал МИИТ; редактор: Н.В. Пшениснов. – 2015. – С. 279-281.