Основы делопроизводства и электронный документооборот (вариант 4, РАНХ и ГС)

Сделана в феврале  2019 года.

Объект исследования - Отдел государственной службы и кадров Алтайского краевого Законодательного Собрания.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 12.02.2021 г. составила 40%.

Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Анализ организации кадрового делопроизводства в организации. Объектом исследования могут быть органы власти и управления, правоохранительные и судебные органы, государственные или муниципальные предприятия.

Параметры анализа:

 наличие ответственных за ведение кадрового делопроизводства;

 порядок создания документов и организации работы с ними;

 уровень организации кадрового делопроизводства;

 проблемы и направления совершенствования организации кадрового делопроизводства.

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Российская газета, № 256, 31.12.2001.

2. Актуальные проблемы формирования и функционирования местного самоуправления в современной России // Проблемы совершенствования законодательства и правоприменительной деятельности: Сб. трудов докторантов, адъюнктов и соискателей. Вып. 16 / Под общ. ред. В.П. Сальникова. - СПб.: Санкт-Петербургский университет МВД России, 2013. – 234 с.

3. Барабашев Г.В. Местное самоуправление. - М.: Закон, 2016. - 192 с.

4. Безуглая Е. В. Значение социальной инфраструктуры для социально-экономического развития региона / Е. В. Безуглая // Молодой ученый. — 2015. — №10. — С. 272-274.

5. Букреев В.В. Рудык Э.Н. Реформа учреждений социальной сферы: возможные пути решения / Имущественные отношения в Российской Федерации, №1, 2016. – с. 81-86