Планирование потребности в персонале предприятия
Предмет: Внутрифирменное планирование
Дата изготовления: ноябрь 2020 года.
Объект исследования - ООО «Стройлиния» (г. Москва).
Это современное специализированное предприятие, которая осуществляет комплексные работы по содержанию и благоустройству различных парков, скверов и т.д.
Проведен анализ эффективности планирования потребности в персонале компании за 2017-2019 годы.
Разработаны рекомендаций по улучшению системы планирования потребности в персонале.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 12.01.2021 г. составила 63%.
Свои готовые работы, я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.
Также можно проверить Antiplagiat.ВУЗ одного сибирского вуза, но для этого нужно время и если оригинальность будет хорошей, то цена работы увеличится на 50 рублей.
Введение 3
1. Анализ потребности в персонале на примере ООО «Стройлиния» 5
1.1 Краткая организационно-экономическая характеристика компании 5
1.2 Анализ эффективности планирования потребности в персонале компании 7
2. Разработка рекомендаций по улучшению системы планирования потребности в персонале ООО «Стройлиния» 11
Заключение 15
Список литературы 16
1. Акчурина, А.М. Планирование и организация производства / А.М. Акчурина. – М.: Русайнс, 2017. – 64 c.
2. Бухалков, М. И. Внутрифирменное планирование / М.И. Бухалков. – М.: РГГУ, 2018. – 400 c.
3. Стрелкова, Л.В. Внутрифирменное планирование / Л.В. Стрелкова. – М.: Юнити-Дана, 2018. – 450 c.
4. Хруцкий, В.Е. Внутрифирменное бюджетирование: настольная книга по постановке финансового планирования: моногр. / В.Е. Хруцкий, В.В. Гамаюнов. – М.: Финансы и статистика, 2016. – 464 c.
5. Официальный сайт ООО «Стройлиния» [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://stroi-l.ru/.
