Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
1 004
Покупок
6
Антиплагиат
Не указан
Размещена
13 Окт 2020 в 12:51
ВУЗ
СИНЕРГИЯ
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2020-10-13 at 12.51.27
54.1 Кбайт 50 ₽
Описание

Вопрос: Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …

Тип ответа: Одиночный выбор

  •  повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе
  •  усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам
  •  снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда
  •  снижения текучести кадров на предприятии
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Отчет по практике Практика
23 Янв в 15:05
14 +14
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
23 Янв в 12:44
13 +13
0 покупок
Другие работы автора
Налоговое право
Тест Тест
22 Янв в 19:19
32 +32
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
22 Янв в 17:44
14 +14
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
22 Янв в 17:30
29 +29
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
22 Янв в 14:41
39 +12
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
22 Янв в 13:29
27 +7
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
22 Янв в 12:24
24 +4
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
22 Янв в 11:56
38 +5
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
22 Янв в 09:42
27 +11
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир