Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
993
Покупок
6
Антиплагиат
Не указан
Размещена
13 Окт 2020 в 12:51
ВУЗ
СИНЕРГИЯ
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2020-10-13 at 12.51.27
54.1 Кбайт 50 ₽
Описание

Вопрос: Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …

Тип ответа: Одиночный выбор

  •  повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе
  •  усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам
  •  снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда
  •  снижения текучести кадров на предприятии
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
19 Дек в 14:24
97 +1
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
18 Дек в 17:59
92 +1
0 покупок
Другие работы автора
ТВиМС - Теория вероятностей и математическая статистика
Тест Тест
19 Дек в 18:19
106 +6
0 покупок
Предпринимательское право
Тест Тест
19 Дек в 13:33
80 +1
0 покупок
Земельное право
Тест Тест
19 Дек в 12:20
104 +3
0 покупок
Экологическое право
Тест Тест
19 Дек в 10:42
101 +1
0 покупок
Административное право
Тест Тест
18 Дек в 21:09
83 +3
1 покупка
Информационные технологии
Тест Тест
17 Дек в 17:05
146
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир