Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
982
Покупок
6
Антиплагиат
Не указан
Размещена
13 Окт 2020 в 12:51
ВУЗ
СИНЕРГИЯ
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2020-10-13 at 12.51.27
54.1 Кбайт 50 ₽
Описание

Вопрос: Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …

Тип ответа: Одиночный выбор

  •  повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе
  •  усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам
  •  снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда
  •  снижения текучести кадров на предприятии
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Тест Тест
5 Ноя в 14:49
15 +2
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
5 Ноя в 09:19
11 +3
0 покупок
Менеджмент
Лабораторная работа Лабораторная
4 Ноя в 20:40
12
0 покупок
Другие работы автора
Математические методы в психологии
Тест Тест
3 Ноя в 23:15
15 +2
0 покупок
Английский язык
Тест Тест
3 Ноя в 22:32
20 +2
0 покупок
Инженерная графика
Тест Тест
3 Ноя в 20:34
15 +1
0 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
1 Ноя в 15:37
37
1 покупка
Информационные технологии
Тест Тест
30 Окт в 16:04
95 +1
0 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
30 Окт в 15:14
65 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир