Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
937
Покупок
6
Антиплагиат
Не указан
Размещена
13 Окт 2020 в 12:51
ВУЗ
СИНЕРГИЯ
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2020-10-13 at 12.51.27
54.1 Кбайт 50 ₽
Описание

Вопрос: Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …

Тип ответа: Одиночный выбор

  • повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе
  • усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам
  • снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда
  • снижения текучести кадров на предприятии
Вам подходит эта работа?
Другие работы автора
Теория государства и права
Тест Тест
17 Мая в 16:14
17 +2
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
17 Мая в 10:45
33 +2
0 покупок
Компьютерные сети и системы
Тест Тест
16 Мая в 21:58
25
0 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
16 Мая в 21:23
14
0 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
16 Мая в 20:25
23 +4
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
16 Мая в 17:48
22 +1
0 покупок
Информационные технологии
Тест Тест
16 Мая в 14:33
25 +6
0 покупок
Теория оптимального управления
Тест Тест
16 Мая в 13:56
19 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир