Дата изготовления: июнь 2020 года.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 30.09.2020 г. составила 54%.
1 Ограничение роли традиционной административной «лестницы чинов». 3
2 Понятие «Governance». Основные подходы к трактовке термина «Governance». 9
3 Права и обязанности китайского государственного служащего. 12
4 Внедрение принципов менеджмента в деятельность государственного аппарата, перевод его части на рыночные принципы функционирования. 15
Список использованных источников 21
1. Абросимова. М.А. Информационные технологии в государственном и муниципальном управлении. – М.: Энергия, 2018. – 144 с.
2. Василенко, И.А. Государственное и муниципальное управление. – М.: Инфра-М, 2019. – 320 с.
3. Гудошников, Л.К Метаморфозы государственной службы в Китае / Л.К. Гудошников // Отечественные записки. – 2018. – Т. 42. – № 3. – С. 247-253.
4. Иванова, Е.В. Государственное управление информатизацией в России. - Белгород: БелГУ, 2016. – 144 с.
5. Калашникова, Н.И. Современные аспекты анализа экономической политики – М.: Дашков и Ко, 2016. – 224 с.
6. Красильников, Д.Г. Современные западные управленческие модели: синтез New Public Management и Good Governance / Красильников Д.Г., Сивинцева О.В., Троицкая Е.А. // Матрица научного познания. 2017. № 3. С. 171-175.
7. Кениг, К. Управление в сфере государственной администрации: критика концепций, критерии и предпосылки политики. Проблемы теории и практики управления // // Российский журнал менеджмента. - 2018. - №8. С. 15-26.
8. Клименко, A.B.Механизмы нового государственного управления и модернизированной бюрократии в концепции административной реформы. – М.: Энергия, 2018. – 144 с.
9. Лих, М.А. Роль традиционных ценностей в формировании этики государственных служащих в России // Вестник Международного института экономики и права. № 3 (12). 2013. С.22-29.
10. Лихоманова, Л.Ф. Направления развития системы государственного управления / Л.Ф. Лихоманова, Е.Ю. Мельник // Управленческое консультирование. 2018. №1. С. 48-53.
11. Макарова, Т.П. Сравнительный анализ культуры управления в России и за рубежом // Вестник Брянского Государственного Университета. 2018. №3. С. 71-75.
12. Морозова, Т.Г. Государственное регулирование экономики: Учеб. пособие для вузов / Т.Г. Морозова, Ю.М. Дурдыев, В.Ф. Тихонов. - М.: Альфа-Пресс, 2019. - 319 с.
13. Орешин, В.П. Государственное регулирование рыночной экономики: Учебник. - Иркутск, 2019. –209 с.
14. Омельченко, Н.А. История государственного управления в России. - М. Проспект, 2018. – 187 с.
15. Осборн, Д. Управление без бюрократов: пять стратегий обновления государства. Пер. с англ. - М.: Прогресс, 2015. – 36 с.
16. Сморгунов, Л.В. Сравнительный анализ политико-административных реформ: от нового государственного менеджмента к понятию «governance» // Политические исследования. - 2017. - №11. С. 50-58.
17. Тамбовцев, В.Л. Государственное регулирование государства: вопросы теории, международный опыт, российские реформы. - М.: Прогресс, 2015. – 36 с.
18. Форбс, М. Как государственный менеджмент влияет на эффективность исполнительных органов власти? // Российский журнал менеджмента. - 2017. - №11. С. 85–116.
19. Хао Лун. Функционирование и развитие системы государственной службы в КНР на современном этапе. автореф. дис. канд. полит. наук. / Лун Хао. - М.: Мысль, 2015. – 36 с.
20. Худ, К. Средний возраст нового государственного менеджмента: время парадоксов? // Российский журнал менеджмента – 2016. -№10. С. 65-84.
21. Шилов, В.Н. Политическая система России. - Белгород: НИУ БелГУ, 2011.
22. Шабров О.Ф. Эффективность государственного управления в условиях постмодерна // Власть - 2017. - №11. С. 4-9.
23. Шаров, A.B. Об основных элементах административной реформы // Журнал российского права - 2018. - № 8. - С. 19-34.
24. Якобсон, Л. И. Реформа государственной службы: замыслы, интересы и приоритеты // Управленческое консультирование - 2019. - № 11. - С. 56-64.