Организационная культура и координационный профиль по отношению друг к другу выступают в роли … факторов.

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
141
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
28 Сен 2020 в 15:14
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
50 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2022-02-01 14.01.02
72.8 Кбайт 50 ₽
Описание

Организационная культура и координационный профиль по отношению друг к другу выступают в роли … факторов.

Тип ответа: Одиночный выбор

  • независимых друг от друга
  • абсолютно идентичных
  • взаимопротивоположных
  • взаимодополняющих
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Теория организации
Курсовая работа Курсовая
16 Янв в 18:28
23 +3
0 покупок
Теория организации
Контрольная работа Контрольная
11 Янв в 23:30
23
0 покупок
Теория организации
Курсовая работа Курсовая
11 Янв в 23:07
28 +3
1 покупка
Теория организации
Курсовая работа Курсовая
8 Янв в 15:17
42
0 покупок
Другие работы автора
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
22 Янв в 17:44
17 +1
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
22 Янв в 17:30
35 +3
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
22 Янв в 14:41
57 +10
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
22 Янв в 13:29
30 +1
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
22 Янв в 12:24
43 +12
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
22 Янв в 11:56
39
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
22 Янв в 09:42
32 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир