Разработка мероприятий по развитию персонала организации (Диплом, ВКР)

Разработка мероприятий по развитию персонала организации. Уникальность - не менее 70%. Успешно защищена в 2020 году.

Тема работы: «Разработка мероприятий по развитию персонала организации»

Цель бакалаврской работы заключается в исследовании теоретических основ развития персонала и разработке мероприятий, направленных на повышение качества обслуживания клиентов компании.

Объект исследования – сеть магазинов женской одежды ПАО «МЭЛОН ФЭШН ГРУП».

Предметом исследования является развитие системы управления персоналом организации.

В работе использовались следующие методы: анализ, дедукция, системный подход, аналитический метод, статистический метод, метод аналогий и сравнений, табличный и графический метод.

Практическая значимость работы заключается в том, что предлагаемые мероприятия могут использоваться в деятельности других аналогичных хозяйствующих субъектов.

Краткие выводы по бакалаврской работе. Первый раздел включает в себя теоретические подходы и принципы к развитию персонала. Второй раздел включает в себя организационно-экономическую оценку деятельности ПАО «МЭЛОН ФЭШН ГРУП», здесь также проведен анализ показателей, характеризующих развитие персонала организации.

Третий раздел состоит из описания мероприятий, направленных на повышение уровня развития персонала.

Структура и объем работы. Работа состоит из введения, 3-х разделов, заключения, списка используемой литературы из 33 отечественных источников и 5-ти иностранных источников. Общий объем работы, без приложений, 67 страниц машинописного текста, в том числе таблиц – 11, рисунков – 6.

Введение 5

1. Основы развития персонала и его совершенствование в современных экономических условиях 7

1.1 Развитие персонала в современных экономических условиях 7

1.2 Совершенствование развития персонала 14

2 Оценка развития персонала ПАО «МЭЛОН ФЭШН ГРУП» 20

2.1 Организационно-экономическая характеристика ПАО «МЭЛОН ФЭШН ГРУП» 20

2.2 Анализ развития персонала ПАО «МЭЛОН ФЭШН ГРУП» 29

3 Предложения по совершенствованию развития персонала ПАО

«МЭЛОН ФЭШН ГРУП» 39

3.1 Разработка мероприятий по совершенствованию развития персонала 39

3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 54

Заключение 58

Список используемой литературы 61

1. ГОСТ Р 52113-2003. Национальный стандарт РФ. Услуги населению. Номенклатура показателей качества (утв. постановлением Госстандарта РФ от 28 июля 2003 г. N 253-ст), введенный 1 июля 2004 г. // Информационно-правовой портал «Гарант» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://base.garant.ru/187031/

2. Ансофф И. Стратегический менеджмент : [пер. с англ.] / И. Ансофф; [ред. А.Н. Петров]. - Классическое изд. - СПб. : Питер, 2016. - 343 с.

3. Анализ финансово - экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. Н.П. Любушина. – М.: ЮНИТИ- ДАНА, 2018. - 471с.

4. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / Под общ. ред. В.И. Стражева. - 2-е изд., стереотип. – Мн.: Выш.шк., 2017. – 363с.

5. Апенько С.Н. Стратегическое управление персоналом в динамичной среде функционирования организации: монография /С.Н. Апенько. - Омск: Изд-во ОмГУ, 2017 – 280 с.

**********************

35. Transforming project risk management into uncertainty management / Ward S., Chapman C. // International Journal of Project Management. 2003. Т. 21. № 2. С. 97-105.

36. The maturity of project management in different two industries / CookeDavies T.J., Arzymanow A. // International Journal of Project Management. 2003. Т. 21. № 6. С. 471-478.

37. Strategic planning for project management using a project management maturity model / Hutchins G. // Project Management Journal. 2001. Т. 32. № 4. С. 61.