Повышение эффективности управления персоналом организации на основе инструментов стимулирования сотрудников (Диплом, ВКР)

Повышение эффективности управления персоналом организации на основе инструментов стимулирования сотрудников. Уникальность - не менее 70%. Успешно защищена в 2020 году.

Тема работы: Повышение эффективности управления персоналом организации на основе инструментов стимулирования сотрудников.

Цель исследования – разработка мероприятий по повышению эффективности управления персоналом ООО «Профбур» на основе инструментов стимулирования сотрудников.

Объект исследования – ООО «Профбур», основной вид деятельности компании – разведочное бурение.

Предмет исследования – влияние инструментов стимулирования сотрудников на эффективность управления персоналом.

Методы исследования – теоретическое обобщение, индукция, дедукция, анализ, синтез, прогнозирование, статистическая обработка результатов.

На основании анализа системы стимулирования сотрудников были выявлены недостатки. Для их устранения предложен проект по повышению эффективности управления персоналом организации на основе инструментов стимулирования сотрудников. Реализация предложенных в проекте мероприятий поможет улучшить систему стимулирования, снизить уровень выбытия персонала и уменьшить коэффициент текучести кадров, а также обеспечить успешное развитие компании и рост ее доходов. Практическая значимость работы заключается в том, что предложенные мероприятия могут быть использованы руководством организации, являющейся объектом исследования.

Структура и объем работы. Работа состоит из введения, 3-х разделов, заключения, списка литературы из 22 источников и 2-х приложений. Общий объем работы, без приложений, 59 страниц машинописного текста, в том числе таблиц – 8, рисунков – 14, формул – 6.

Введение 4

1 Теоретические аспекты управления персоналом организации 6

1.1 Роль системы управления персоналом в организации 6

1.2 Инструменты стимулирования сотрудников в системе управления персоналом 12

2 Анализ системы управления персоналом в организации 22

2.1 Общая характеристика и анализ экономических показателей организации 22

2.2 Анализ системы стимулирования сотрудников 34

3. Разработка мероприятий по повышению эффективности управления персоналом на основе инструментов стимулирования сотрудников 43

3.1 Разработка мероприятий по повышению эффективности управления персоналом на основе инструментов стимулирования сотрудников 43

3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий 50

Заключение 54

Список используемой литературы и список используемых источников 57

Приложение А Тест по удовлетворенности трудом 60

Приложение Б Тест по методам стимулирования 61

1. Акифьев И.В., Пономарева И.К. Плавинская Ю.Б. Мотивация как важнейший фактор повышения эффективности системы управления персоналом организации // И.В. Акифьев, И.К. Пономарева, Ю.Б. Плавинская Экономика и современный менеджмент: теория и практика. 2016. № 7-8 (60). С. 127-132.

2. Архипова Ю. А., Зыкова К. С. Организация рабочих мест и ее роль на предприятии // Электронный журнал «Молодой ученый». 2015. №23. С. 460-462. URL: https://moluch.ru/archive/103/23906/ (дата обращения: 06.04.2020).

3. Википедия – электронная энциклопедия. [Электронный ресурс]: URL:https://ru.wikipedia.org/wiki/ (дата обращения: 10.04.2020).

4. Гуськова Н. Д. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавриата и магистратуры / Н. Д. Гуськова. И. Н. Краковская, А. В. Ерастова. Д. В. Родин. – 2-е изд., не пр. и доп. М.: Издательство Юрайт, 2019. 212 с.

5. Данилова И. С., Чепурнова Ю. М. Совершенствование системы стимулирования труда персонала // Электронный журнал «Молодой ученый». 2016. №11. С. 691-702. URL: https://moluch.ru/archive/115/30768/ (дата обращения: 05.04.2020).

******************

20. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

21. Чурин В.В. Система мотивации труда персонала: проектный подход. Учебное пособие. Москва: Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ). 2019. 56с.

22. Энергоэффективные системы Гекомс. [Электронный ресурс]: Управление персоналом: понятие, принципы, методы. URL:https://gekoms.org/2012/11/10/note-16/ (дата обращения: 05.04.2020).