Характеристика способов защиты трудовых прав граждан

Вариант 2.

Сделана  в мае 2018 года.

Целью данного исследования является изучение вопроса, характеристики способов защиты трудовых прав граждан.

В соответствии с поставленной целью были решены следующие задачи:

- определить способы защиты трудовых прав граждан;

- дать характеристику способам защиты трудовых прав граждан.

Объектом исследования является защита трудовых прав граждан.

Предметом исследования данного вопроса является характеристика способов защиты трудовых прав граждан.

При изучении данного вопроса были использованы общенаучные методы исследования, системного анализа и другие.

Теоретическую базу исследования составили труды ученых таких как:  Васьковский Е.В., Герасимова, Е.С., Гладков Н.Г., Гусов К.Н., Толкунова В.Н., Дедюева М.В., Завгородский А.В., Капинус О.С., Киселев И.Я., Комиссарова Т.Ю., Опенышев О.С., Пластинина Н., Пресняков М., Савельева А., Сапфирова А.А., Сбирунов, Н.П., Сомова Д.А., Пашкова А.С.

 Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 08.07.2020 г. составила 65%.

Введение 3

Характеристика способов защиты трудовых прав граждан 5

Заключение 10

Список использованных источников 12

Задача. 01.07.2012г. Иванов был принят на должность юрисконсульта в ООО «ЖилКом» с испытательным сроком три месяца, что нашло свое отражение в трудовом договоре, заключенном на неопределенный срок.

09.09.2012г. Иванов был ознакомлен с приказом №52 о привлечении его к дисциплинарной ответственности (выговор) за нарушение условия трудового договора, выразившегося в невыполнении обязанности по ведению претензионной работы с должниками ООО «ЖилКом».

26.09.2012г. Иванова уже ознакомили с приказом №54 о расторжении с ним трудового договора «по п.14 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с неудовлетворительным результатом прохождения испытания по причине нарушения условия трудового договора, указанного в приказе №52 от 09.09.2012г.».

Иванов, считавший, что условия трудового договора выполнялись им в полном объеме, в том числе по ведению претензионной работы, оспорил законность увольнения в суде.

- Какие доказательства стороны могут предоставить суду?

- Какое решение должен вынести суд? (составить проект решения суда по казусу).

- Соблюдена ли работодателем процедура и сроки увольнения испытуемого работника?

- Какую запись следует сделать в трудовой книжке при увольнении работника как не прошедшего испытательный срок? 14

1. Конституция Российской Федерации Принята на всенародном Референдуме 12 декабря 1993 года (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ ) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 16.04.2018).

2. Трудовой кодекс Российской Федерации: федер.закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. 05.02.2018 ) [Электрон. ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 16.04.2018).

3. Васьковский, Е.В. Учебник гражданского процесса. М.: Норма, 2013. - 376 с.

4. Герасимова, Е.С. Изменен порядок разрешения коллективных трудовых споров и организации забастовок. Достигнута ли цель? // Трудовое право. - 2012. - № 1. - С. 51- 54.

5. Гладков, Н.Г. К вопросу о совершенствовании законодательства о коллективных трудовых спорах // Социальное партнерство и процедура разрешения коллективных трудовых споров: теория, практика, тенденции развития: Материалы конференции. М.: Пашков дом, 2013. С. 59 - 66.

6. Гусов, К.Н., Толкунова, В.Н. Трудовое право России: Учебник. - М.: Проспект, 2015. - 394 с.

7. Дедюева, М.В. Трудовые права: способы защиты и подсудность споров // Консультант. – 2015. № 3. С. 75-79.

8. Завгородский, А.В. Трудовое право России : учебник. – М.: Юрайт, 2013. – 673 с.

9. Капинус, О.С. Прокурорский надзор за исполнением законов: состояние и перспективы развития // Законность. - 2013. № 7. С.15-18.

10. Киселев, И.Я. МОТ и развитие трудового права // Россия и МОТ: перспективы взаимовыгодного сотрудничества: Материалы конференции. - М., 2013. - С. 49-53.

11. Комиссарова, Т.Ю. Защита трудовых прав работника// Отдел кадров коммерческой организации. - 2013. - № 3. - С. 15-17.

12. Опенышев, О.С. Прокурорский надзор за исполнением законодательства о труде // Законность. - 2013. - № 5. - С. 9-12.

13. Пластинина, Н. Нарушения, выявляемые Государственной инспекцией труда: анализ и профилактика / Н. Пластинина // Трудовое право. - 2013. - № 5. - С. 15-39.

14. Пресняков, М. Самозащита трудовых прав // Трудовое право. - 2013. - №3. - С. 51-70.

15. Савельева, А. Государственная инспекция труда - еще один орган для защиты прав работника // Трудовое право. - 2014. - № 6. - С. 49-60.

16. Сапфирова, А.А. Сроки обращения за защитой трудовых прав: комплексный подход // Современное право. - 2015. - № 1. - С. 63-67.

17. Сбирунов, Н.П. Еще раз о профсоюзах // Администратор суда. - 2014. - № 4. - С. 32-38.

18. Сомова, Д.А. Защита работником трудовых прав // Кадровый вопрос. - 2013. - № 7. - С. 43-56.

19. Трудовое право России / Под ред. А.С. Пашкова. - СПб., 2014. - 376 с.