Расчет плана по труду и заработной плате нефтегазодобывающего предприятия

Цель занятия – овладеть навыками планирования численности и фонда оплаты труда.

План проведения занятия:

1. Провести анализ показателей труда и заработной платы за последние 2 года.

2. Рассчитать структуру ФОТ за 2 года.

3. Проектные предложения по повышению эффективности использования средств на оплату труда: на предприятии в оплате труда рабочих применяют шестиразрядную тарифную сетку. Для ограниченного круга работ в нефтяной промышленности в основном производстве предлагается использовать два дополнительных разряда тарификации – 7-й и 8-й, применение которых расширяет диапазон дифференциации тарифных ставок.

Пересчитать новые тарифные ставки с учетом их повышения и восьмиразрядной сеткой.

4. Провести расчет среднемесячной заработной платы рабочего занятого выполнением сложных работ на основном производстве, имеющего 7-й или 8-й разряды и в соответствие с переводом численности рассчитать общий ФОТ 7-го и 8-го разрядов.

5. Рассчитать затраты и экономический эффект от совмещения профессий.

6. Валовый объем производства 2 года – 10 000 000 тыс. руб, планового года – 12 220 000 тыс. руб.

7. Рассчитать экономический эффект, новую численность без учета и с учетом мероприятий, а также ФОТ.