Планирование численности и заработной платы разных категорий работников
Задача 1
Определить годовой фонд заработной платы работников одной вахты и среднемесячную заработную плату, если состав вахты:
• 3 чел. VI разряда, тариф. коэф. 1,88;
• 4 чел V разряда, тариф. коэф. 1,61;
• 2 чел. III разряда, тариф. коэф. 1,24.
Сдельная часовая тарифная ставка рабочего I разряда 256,8 руб. Эффек-тивный фонд рабочего времени одного рабочего 246 дней. Премия за 100% выполнение плана 20%. Плановый процент перевыполнения норм 15%. Коэф-фициент доплат к сдельным тарифным ставкам за каждый процент перевыпол-нения норм – 0,5. Средняя продолжительность отпуска 28 дней. Районный ко-эффициент – 0,15, работа трехсменная.
Задача 2
Рассчитать списочную численность основных рабочих цеха ППН на год при следующем условии: режим работы непрерывный, трехсменный. В цехе три УКПН, норма обслуживания одной в смену 8 человек. В цехе 4 насосных станции, норма обслуживания в смену 3 человека. Отбор проб проводится по-резервуарно 1 раз в смену, норматив численности на 100 проб – 0,059 чел. Ко-эффициент перевода явочной численности в списочную 1,46. В цехе 4 резервуарных парка со средним числом резервуаров 6.
Задача 3
Составить баланс рабочего времени одного рабочего производственного участка при 7 часовом рабочем дне и 4-бригадном графике сменности, про-должительностью рабочей вахты 8 часов (на планируемый год). Режим работы непрерывный. При выходе в одну смену по 4 дня.
Определить коэффициент перевода явочной численности в списочную. Чис-ло рабочих на участке – 200. В предыдущем году неявки на работу: с разре-шением администрации составили 1 день, по болезни – 2 дня, прогулы – 0,5 дня; женщин и подростков на участке нет. Продолжительность очередного отпуска у 110 человек – 28 дней, у 90 человек – 30 дней. Учатся в ВУЗах на 4 курсе 5 человек (заочно).
Задача 4
Рассчитать рост производительности труда в НГДУ при наличии следую-щих данных:
• плановый объем добычи нефти – 2 650 тыс. т;
• фактический объем добычи в предшествующем году – 2 460 тыс. т;
• численность работников ППП в предшествующем году – 630 чел.; в т.ч. рабочих – 425 чел.
Целодневные и внутрисменные простои рабочих за предшествующий год составили 0,6% от эффективного фонда времени рабочих. По плану ГТМ ожи-дается прирост добычи нефти за счет мероприятий по воздействию на приза-бойную зону на 1,5%. Удельный вес рабочих, обслуживающих скважины, на которых планируются ГТМ, составляет 9% от численности рабочих. Планиру-ется перевести 50 скважин с фонтанного способа эксплуатации на механизиро-ванный, при этом ожидается прирост добычи нефти на 1,2%. Трудоемкость об-служивания одной насосной скважины по сравнению с фонтанной возрастает на 0,025 чел. Число рабочих, обслуживающих переводимые скважины состав-ляет 3% от всех работников НГДУ.
