Сделана в мае 2019 года (вуз неизвестен - заказчик не сообщил).
Целью курсовой работы является изучение особенностей регулирования труда государственных служащих.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
1.Исследовать правового статуса государственных служащих.
2.Рассмотреть систему государственной службы.
3.Определить компетенции Российской Федерации при регулировании трудовых отношений государственных служащих.
Объект исследования темы настоящей курсовой работы – общественные отношения, которые складываются в области государственной службы и регулируются действующим российским законодательством в исследуемой области.
Предметом исследования темы настоящей курсовой работы является система нормативных правовых актов, которые регулируют трудовые отношения между государственными служащими, особенности их правового статуса, а также различные юридические гарантии.
Нормативную основу данной работы составляют Конституция РФ, федеральные законы и законы субъектов Российской Федерации, акты Президента, Правительства РФ, федеральных министерств и ведомств, акты глав исполнительных органов государственной власти субъектов РФ, акты органов местного самоуправления, а также документы Международной Организации Труда.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 27.02.2020 г. составила 68%.
ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1. Система государственной службы 5
1.1 Понятие и история развития государственной службы. 5
1.2. Виды и должности государственной службы Российской Федерации 10
Глава 2. Правовое регулирование труда государственных служащих 14
2.1. Правовой статус государственных служащих 14
2.2 Особенности трудовых правоотношений государственных служащих 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 28
1. Габричидзе Б.Н., Чернявский А.Г. Служебное право. М.: «Юристъ», 2015. – 200 с.
2. Гафаров З.С., Иванова С.А., Шайхатдинов В.Ш. Правовое регулирование труда и социальной защиты государственных служащих субъектов Российской Федерации. – Екатеринбург, 2015. – 150 с.
3. Государственная служба (комплексный подход): Учебное пособие. М., 1999. С. 45-87.
4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов М.: Юристъ, 2016.
5. Комментарий к ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» - Система ГАРАНТ, 2015.
6. Корнийчук Г.А. Государственные служащие. Особенности регулирования труда. – М.:МГИУ,2016. – 230 с.
7. Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовое право. – СПб.: Питер, 2017. – 208 с.
8. Сыроватская Л.А. Трудовое право. – М., 2016. – 245 с.
9. Трудовое право России: Учебник/Под общей ред. Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой. – М.: МЦФЭР, 2017. – 880 с.
10. Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова. – СПб.: Питер, 2015. – 225 с.
11. Чиканова Л.А. Государственные служащие. – М., 2017. – 260 с.
12. Шиян В.И. Трудовое право. – М.: МГИУ, 2017. – 172 с.
Нормативные правовые акты.
13. Конституция Российской Федерации: (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7 ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 31. Ст. 4398.
14. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ//Российская газета. 2001. 31 декабря. № 256.
15. Закон РФ от 21.07.1993 N 5485-1 (ред. от 21.12.2013) «О государственной тайне».
16. Федеральный закон от 27.05.2003 N 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» //Российская газета.- 2003.- 31 мая.- № 104.- с. 10-15.
17. Федеральный закон от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации»
18. Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
19. Конвенция МОТ N 151 «О трудовых отношениях на государственной службе» 7.06.1978г.
20. Рекомендации МОТ 1978 г. № 159 «О процедурах определения условий занятости на государственной службе»
Судебная практика
21. Обзор судебной практики, связанные с прохождением службы государственными и гражданскими служащими и муниципальными служащими. Утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации: . 2016 г