Управление средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации

Период изготовления: ноябрь 2019 года.

Проведен анализ состояния сестринского дела в России в 2015-2018 годах.

Объект исследования – управление персоналом.

Предмет исследования - управление средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации.

Цель исследования – анализ управления средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. описать сущность, значение и содержание системы управления в организации;

2. охарактеризовать понятие, уровни и полномочия среднего медицинского персонала;

3. проанализировать современное состояние и развитие сестринского дела в России;

4. определить особенности управления средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации.

Методология и методы исследования. Методологию работы составляют общенаучные (анализ литературы и нормативно-правовой базы исследования, абстрагирование, индукция и дедукция, аналогия и классифицирование), так и частные методы (статистический метод, социологический метод, контент-анализ и т.д.).

Информационная база исследования:

- статистические данные, опубликованные на официальных Интернет-сайтах Федеральной службы государственной статистики и Минздрава России;

- нормативно-правовые акты (Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», подзаконные акты Минздрава России и др.);

- научные публикации по теме исследования.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 03.02.2020 г. составила 67%.

Введение 3

Глава 1. Теоретические аспекты управления средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации 7

1.1 Сущность, значение и содержание системы управления в организации 7

1.2 Понятие, уровни и полномочия среднего медицинского персонала 12

Глава 2. Особенности управления средним медицинским персоналом

в России 16

2.1 Современное состояние и развитие сестринского дела в России 16

2.2 Особенности управления средним медицинским персоналом в многопрофильной медицинской организации 23

Заключение 29

Список используемых источников и литературы 31

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (в ред. от 21.07.2014) [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 15.07.2019).

2. Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 15.07.2019).

3. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 г. № 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 15.07.2019).

4. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. № 541н № «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 15.07.2019).

5. Паспорт Программы «Развитие сестринского дела в Российской Федерации на 2010-2020 годы» [Электронный ресурс] // Консультант Плюс. – URL: http://www.consultant.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 15.07.2019).

Документальные материалы

6. Итоги федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда отдельных категорий работников социальной сферы и науки за 2015-2018 годы [Электронный ресурс] // Официальный Интернет-сайт Федеральной службы государственной статистики. – URL: http://www.gks.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 15.07.2019).

7. Статистическая информация Министерства здравоохранения Российской Федерации за 2015-2018 годы [Электронный ресурс] // Официальный Интернет-сайт Минздрава России. – URL: https://www.rosminzdrav.ru/online, свободный. – Загл. с экрана. – (Дата обращения 15.07.2019).

Научная и учебная литература

8. Баранов В.В. Исследование систем управления / В.В. Баранов. – М.: Альпина Паблишер, 2014. – 423 с.

9. Василенко И.А. Государственное и муниципальное управление / И.А. Василенко. – М.: Волтерс-клувер, 2017. – 583 с.

10. Гордеева О.И. Моделирование и алгоритмизация рационального управления средним и младшим медицинским персоналом лечебно-профилактического учреждения / О.И. Гордеева. - М.: КноРус, 2016. – 165 с.

11. Григорьян М.Р. Технологии управления медицинским персоналом / М.Р. Григорьян// Современные научные исследования и инновации. - 2016. - № 7. – С. 54-59.

12. Долгая А.А. Понятие и сущность системы управления организацией / А.А. Долгая // Региональные проблемы преобразования экономики. – 2014. - № 4. – С. 86-91.

13. Ефремова В.Е. Научное обоснование оптимизации системы управления кадровыми ресурсами среднего медицинского персонала федеральных медицинских организаций / В.Е. Ефремова. - Автореферат дисс..канд. мед. наук. – М., 2015. – 30 с.

14. Зайцева Н.В. Комплексное медико-социологическое исследование применения персонал-технологий в управлении медицинскими организациями / Н.В. Зайцева - Автореферат дисс..канд. мед. наук. – М., 2016. – 31 с.

15. Манданов П.В. Система управления организацией: понятие и определение / П.В. Манданов // Вестник Оренбургского государственного университета. – 2013. - № 6. – С. 101-107.