Цель курсовой работы – провести исследование организации кадровой работы на муниципальной службе.
Объектом исследования выступает Администрация г. Югорска.
Предметом исследования является кадровая работа рассматриваемого органа власти.
Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи:
- рассмотреть содержание кадровой работы на муниципальной службе;
- оценить эффективность кадровой работы Администрации г. Югорска;
- предложить рекомендации по улучшению кадровой работы Администрации г. Югорска.
Введение 3
1 Теоретические аспекты организации кадровой работы на муниципальной службе 4
1.1 Сущность и особенности кадровой работы на муниципальной службе 4
1.2 Правовые основы и подходы к организации кадровой работы на муниципальной службе 8
2 Исследование организации кадровой работы на муниципальной службе на примере Администрации г. Югорска 15
2.1 Организационные аспекты работы с кадрами в Администрации г. Югорска 15
2.2 Анализ кадровой работы и выявление имеющихся проблем 22
2.3 Предложения по совершенствованию кадровой работы 33
Заключение 36
Библиографический список 38
Приложения 42