Правовое регулирование отдельных категорий работников

Контрольное задание 1

Тема 1. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

Задание

О.А. Иванова, которая воспитывает шестилетнего ребенка без мужа, регулярно опаздывает на работу и допускает прогулы, а иногда является на работу в состоянии алкогольного опьянения. При этом она оправдывает свое поведение трудностями жизни одинокой матери.

При проведении мероприятий по сокращению штата её должность была сокращена, а О.А. Иванова уволена с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка. При выдаче Ивановой трудовой книжки начальник отдела кадров предупредил, что не следует обращаться куда-либо с жалобой, потому что ее нарушения трудовой дисциплины зафиксированы в деле и своими действиями она предопределила увольнение.

Оцените законность действия работодателя и ответьте на вопросы согласно варианту.

Вопросы:

1. Проанализировать представленную ситуацию.

4. Внести основания данного расторжения в бумажную версию трудовой книжки.

Контрольное задание 2

Тема 8. Особенности регулирования труда руководителя организации – директора

До 20.05.хх г. в ООО «Газтат» было два участника общества: И.И. Петренко и О.В. Шиндин – с равными долями. Руководителем организации (генеральным директором) являлся О.В. Шиндин. После совершения сделки купли-продажи долю О.В. Шиндина выкупил И.И. Петренко, став единственным участником ООО «Газтат». Трудовой договор с И.И. Петренко как с руководителем не заключался, заработная плата не начислялась.

Спустя четыре месяца после совершения сделки купли-продажи доли налоговая инспекция направляет требование о представлении пояснений причины отсутствия исчисленных и уплаченных страховых взносов с заработной платы руководителя И.И. Петренко, а также удержанного НДФЛ.

Оцените действия ООО «Газтат» и ответьте на вопросы согласно варианту.

Вопросы:

1. Проанализировать представленную ситуацию.

4. Составить трудовой договор с генеральным директором.

Контрольное задание 3

Тема 2. Особенности регулирования труда несовершеннолетних и лиц, работающих по совместительству

Задание

И.М. Лукша работает по совместительству главным бухгалтером в ООО «Иволга». Отпуск в 2023 году утвержден согласно графику отпусков с 20.07.2023 на 28 календарных дней. В то же время И.М. Лукша работает по основному месту преподавателем в государственном университете, где, согласно графику отпусков, утверждены следующие даты отпуска: с 04.07.2023 по 31.08.2023. И.М. Лукша обращается к руководителю ООО «Иволга» с просьбой предоставить ему с 04.07.2023 по 19.07.2023 отпуск без сохранения заработной платы, на что получает отказ.

Правомерны ли действия руководителя ООО «Иволга»? Ответьте на вопросы согласно варианту.

Вопросы:

1. Проанализировать представленную ситуацию.

4. Составить график отпусков на 2023 год.

Контрольное задание 4

Тема 3. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников. Особенности работы у работодателей – физических лиц

Ответьте на предложенные вопросы согласно варианту:

1. Каковы обязанности ИП при заключении трудового договора индивидуального предпринимателя с физическим лицом?

2. Каковы обязанности физического лица, не являющегося ИП, при заключении трудового договора с физическим лицом?

3. Можно ли предусмотреть в трудовом договоре отсутствие обязанности ИП исчислять и удерживать из заработной платы работников НДФЛ?

4. Какие правила предусмотрены законодателем в отношении ИП при заполнении трудовой книжки для работников?

1. Проанализировать представленные вопросы.

4. Проанализировать имеющуюся в свободном доступе информацию о заключении трудового договора с сезонными работниками в сфере ЖКХ.

Контрольное задание 5

Тема 9. Особенности регулирования труда работников, работающих вахтовым методом, работников, занятых на подземных работах, и работников, занятых дистанционно

Задание

А.А. Иванова работает на дому и оказывает услуги по маникюру. Она не зарегистрирована как индивидуальный предприниматель и работает с различными клиентами. Материал для маникюра закупает самостоятельно. Можно ли А.А. Иванову отнести к надомникам?

И.В. Петров в силу ограниченных физических возможностей работает дома и регулярно по заказу от ООО «Стройпрод» выполняет сметные расчеты и представляет к указанному сроку подготовленную смету. Между И.В. Петровым и ООО «Стройпрод» .....

Рекомендации по выполнению задания

1. Проанализировать представленные ситуации.

4. Составить трудовой договор с надомником.

Всего 9 контрольных заданий