Старший менеджер ООО «Прометей» Васильев был уволен по сокращению штатов на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. У

Задача 10. Старший менеджер ООО «Прометей» Васильев был уволен по сокращению штатов на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Уволенный обратился в КТС организации с заявлением о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. КТС, признав увольнение Васильева правомерным, отказала ему в удовлетворении его притязания. После этого Васильев обратился в суд с просьбой отменить решение КТС и рассмотреть его дело по существу. Суд ему отказал, сославшись на то, что сам Васильев нарушил установленный порядок защиты своих трудовых прав.

Дайте оценку правомерности действий Васильева и юрисдикционных органов.

Задача 13. Доцент университета Гладилин был уволен по причине того, что не был избран по конкурсу Ученым советом университета на новый срок. Он обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Гладилин в исковом заявлении указал, что при проведении конкурса на заседаний Ученого совета не было кворума и в силу этого его решение не имеет юридической силы. Подлежит ли рассмотрению данный трудовой спор в суде? Если подлежит, то какое решение должен вынести суд?

Задача 15. Директор общества с ограниченной ответственностью «Радуга» Носов был уволен с работы по решению общего собрания общества по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Определением суда Носову было отказано в принятии искового заявления, поскольку должность директора ООО является выборной. Правомерен ли отказ суда в рассмотрении искового требования?