Эффективность использования рабочего времени персонала производственного предприятия: оценка и пути повышения

Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – оценка и определение путей повышения эффективности использования фонда рабочего времени персонала АО «Опытное конструкторское бюро «Новатор».

Объект исследования – социально-трудовые отношения и организация труда на предприятии АО «Опытное конструкторское бюро «Новатор».

Предмет исследования – затраты рабочего времени персонала.

Задачи работы:

-раскрыть сущность и значение эффективности использования рабочего времени;

-рассмотреть методические основы учета и оценки эффективности использования рабочего времени;

-дать социально-экономическую характеристику АО «Опытное конструкторское бюро «Новатор»;

-провести анализ эффективности использования фонда рабочего времени в организации;

-определить направления повышения эффективности использования рабочего времени в АО «Опытное конструкторское бюро «Новатор».

ВВЕДЕНИЕ 5

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПЕРСОНАЛА 7

1.1 СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 7

1.2 МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА И ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 18

2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В АО «ОКБ «НОВАТОР» 25

2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 25

2.2 АНАЛИЗ КАДРОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ 32

2.3 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В ОРГАНИЗАЦИИ 43

3 НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В АО «ОКБ «НОВАТОР» 52

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 67