Система мотивации персонала организации: анализ и пути совершенствования

Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.

Цель работы - разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «Охрана «УАЗ-Пожарная безопасность». 

Задачи работы:

- исследовать теоретические основы мотивации персонала организации;

- оценить систему мотивации персонала ООО «Охрана «УАЗ-Пожарная безопасность»;

- предложить пути совершенствования системы мотивации персонала в рассматриваемой организации.

Объект исследования - ООО «Охрана «УАЗ-Пожарная безопасность».

Предмет исследования – эффективность системы мотивации персонала ООО «Охрана «УАЗ-Пожарная безопасность».

ВВЕДЕНИЕ 5

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 8

1.1 ПОНЯТИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 8

1.2 ТЕХНОЛОГИИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 15

1.3 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА 21

2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА  ООО «ОХРАНА «УАЗ-ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ» 29

2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 29

2.2 АНАЛИЗ КАДРОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ 35

2.3 ОЦЕНКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 41

3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «ОХРАНА «УАЗ-ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ» 50

3.1 ПРЕДЛАГАЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ 50

3.2 ДЕТАЛИЗАЦИЯ И ПРОГНОЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ 56

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 70