Управление социально-психологическим климатом в коллективе образовательной организации: анализ и пути совершенствования

Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – определение путей совершенствования организации управления социально-психологическим климатом в коллективе ГБПОУ СО «Уральский государственный колледж имени И.И. Ползунова».

Задачи работы:

-рассмотреть теоретические аспекты организации управления социально-психологическим климатом в коллективе;

-оценить эффективность управления социально-психологическим климатом в коллективе колледжа;

-разработать мероприятия по совершенствованию управления социально-психологическим климатом в коллективе колледжа.

Объект исследования - коллектив ГБПОУ СО «Уральский государственный колледж имени И.И. Ползунова».

Предмет исследования - возможности улучшения социально-психологического климата в коллективе колледжа.

ВВЕДЕНИЕ 4

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ КЛИМАТОМ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ 7

1.1 ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ КЛИМАТОМ 7

1.2 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА 16

2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ КЛИМАТОМ В «УРАЛЬСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ КОЛЛЕДЖЕ ИМЕНИ И.И. ПОЛЗУНОВА» 24

2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 24

2.2 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ КЛИМАТОМ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 38

3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИМ КЛИМАТОМ В «УРАЛЬСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ КОЛЛЕДЖЕ ИМЕНИ И.И. ПОЛЗУНОВА» 50

3.1 ПРЕДЛАГАЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ 50

3.2 ПРОГНОЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ 60

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 65