Совершенствование системы мотивации персонала предприятий-участников ВЭД
Дата изготовления: май 2024 года.
Объект исследования - ООО «ПАСТОРКАЛТ» (г. Москва).
Основной вид деятельности - оказание услуг по оборудованию различных видов продовольственных магазинов.
Проведен анализ данных за 2022-2023 годы.
Цель работы – проанализировать основные способы совершенствования системы мотивации, а также разработать рекомендации совершенствования системы мотивации персонала ООО «ПАСТОРКАЛТ».
Для достижения цели были разработаны следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты по совершенствованию системы мотивации персонала;
- дать характеристику кадрового состава ООО «ПАСТОРКАЛТ», а также проанализировать работу персонала;
- изучить организационную структуру исследуемого предприятия;
- создать мероприятия, согласно совершенствованию имеющейся концепции мотивации персонала компании ООО «ПАСТОРКАЛТ».
Есть приложение.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.
Введение…………………………………………………………………………. 4
Глава 1 Теоретичeские аспекты системы мотивации персонала предприятий – участников ВЭД…………………………………....6
1.1 Сущность, понятие и значение мотивации персонала.................... 6
1.2 Основные факторы и модели мотивационного механизма на предприятиях………………14
1.3 Российский и зарубежный опыт построения эффективной системы мотивации………….18
Глава 2 Анализ деятельности и мотивации сотрудников ООО «ПАСТОРКАЛТ»…………28
2.1 Общая характеристика ООО «ПАСТОРКАЛТ».............................. 28
2.2 Структура предприятия и анализ основных показателей деятельности…………29
2.3 Структура кадрового состава по основным характеристикам……………………33
2.4 Анализ системы мотивации ООО «ПАСТОРКАЛТ» ……………. 36
Глава 3 Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала предприятий-участников ВЭД…………….48
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «ПАСТОРКАЛТ»...................................48
3.2 Эффективность мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала…53
3.3 Компьютерное и правовое обеспечение выпускной квалификационной работы………57
Заключение............................................................................................................. 61
Список использованных источников................................................................... 64
Приложение А
1. Конституция Российской Федерации: [принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01 июля 2020 г.] [Текст] // Юридическая литература.– 2021.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 07.01.2002 №197-ФЗ (в ред. от 25.03.2013 №90-ФЗ) [Текст] // Собрание законодательств РФ. – 2002.
3. Баканов М.И. Теория экономического анализа [Текст]: учебник. // М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. – М.: финансы и статистика, 2021. – 416 с.
4. Бакирова Г. Х. Психология развития и мотивации персонала [Текст] / Г. Х. Бакирова. – М.: Юнити-Дана, 2020. – 440 c.
5. Баркер А. Как еще лучше управлять людьми [Текст]. // А. Баркер. – М.: ФАИР ПРЕСС, 2022. – 272 с.
6. Блинов А.О. Искусство управления персоналом [Текст]. //А.О. Блинов, О.В. Василевская. – М.: Гелан, 2021. – 411 с.
7. Варенов А. В. Мотивация персонала. Игра или работа [Текст]. // А.В. Варенов, С.Ю. Исаев. - М.: Речь. - 2020. - 160 c.
8. Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики [Текст]: учебник. // А.П. Волгин – Москва, 2021. – 541 с.
9. Волкогонова О.В. Стратегический менеджмент [Текст]: учебник // О.В. Волкогонова, А.Т. Зуб. – М.: ИД «ФОРУМ» ИНФРА-М, 2022. – 256 с.
10. Галецкая М. Е. Теории мотивации и стимулирования трудовой деятельности [Текст] / М. Е. Галецкая // Молодой ученый. — 2020. – №7. – С. 813–816.
11. Гарипова Г.Р. Управление инновацими в логистических системах (на примере нефтегазохимического компекса) [Текст]: учеб. пособие // Г.Р. Гарипва. – Казань: Казанский национальный исследовательский технологичесий университет, 2021. - 92 c.
12. Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности[Текст]: учебное пособие. // А.П. Егоршин – М.: Инфра-М, 2020. – 384 с.
13. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы [Текст] / Е. П. Ильин. – М.: Питер, 2021. – 512 c.
14. Кибанов А. Я., Баткава И. А., Митрофанва Е. А., Ловчеа М. В. Мотивация и стимулирование трудовой деятелности [Текст]: Учебник/ Под ред. А. Я. Кибанова – М.: Инфра-М, 2020. – 524 с.
15. Климова В. А. Пути совершенствоваия мотивационого механизма организации [Текст] / В. А. Климова // Российский внешнеэкономический вестник. — 2022. — N 7. — С. 70-74.
16. Короткова А.М. Антикризисное управление [Текст]: учебник. // А.М. Короткова. – М.: ИНФРА-М, 2021. – 620 с.
17. Красностанова М.В., Кашпур А.К., Попова В.Г., Груздева Е.В. Инновации в управлении персоналом: теория и практика применения // Креативная экономика. — 2020. — Том 10. — № 2. — с. 241-258.
18. Куатпекова А. К. Планирование, обучение и развитие персонала [Текст]. // А.К. Куатпекова // Молодой ученый. — 2020. — №1. — С. 389-392.
19. Кузнецов Д. А. Подходы к анализу угроз кадровой безопасности / Д. А. Кузнецов // Вестник новых технологий. — 2022. — Т. XIX, № 2. — С. 380–383.
20. Кузнецов Д.А. Управление персоналом организации. Его сущность, основные проблемы и новые подходы их решения // Лидерство и менеджмент. — 2021. — Том 3. — № 3. — с. 159-170.
21. Кузнецова Е.В. Корпоративная культура в образовательном учреждении // Вестник научных конференций. — 2022. — № 2-4 (2). — С. 63-68.
22. Кязимов К. Г. Внутрифирменное обучение и развитие персонала [Текст]/ К. Г. Кязимов. – М.: МИК, 2021. – 240 c.
23. Мазо, Б. Контроль риска [Текст] / Б. Мазо // Кадровик. — 2020. — №3. — С. 24– 27.
24. Минева О. К. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала: учебник / О.К. Минева, И.Н. Ахунжанова, Т.А. Мордасова [и др.]; под ред. О.К. Миневой. — М. : ИНФРА-М, 2021. ˗ 96 с.
25. Митрофанова Е.А. Технология кадрового аудита [Текст] / Е. Митрофанова // Кадровик. — 2022. — №10. — С. 5–7.
26. Могилевкин Е.А. HR-инструменты: практическая оценка. Как определить сотрудников, которые могут дать максимальный результат /Е. А. Могилѐвкин, А.С. Новгородов, С.В.Клиников. Учебно-практическое пособие. – СПб: Изд-во «Речь», 2021. – 320 с.
27. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия [Текст] / Е. В. Маслов. – М.: ИНФРА–М, 2022. – 328 с
28. Надеждина В. А. Эффективная мотивация персонала. Как добиться максимум результата при минимуме затрат [Текст] / В. А. Надеждина. – М.: АСТ, 2020. – 254 с.
29. Оболонский Ю.В. Универсальный образ аутентичного лидера // Лидерство и менеджмент. — 2021. — Том 2. — № 4. — с. 251-264.
30. Овчинникова Н. Состояние работы с персоналом на современном российском предприятии [Текст] / Н. Овчинникова // Управление персоналом. — 2022. — № 18. — С. 57–63.
31. Пархимчик Е.П. Кадровая политика организации: учеб. пособие / Е.П. Пархимчик. — Минск:, ГИУСТ БГУ, 2021. - 128 с.
32. Петрова Е.А. Макарова В.В. Алгоритм внедрения профессионального стандарта как основного инструмента реализации кадровой политики на примере производственной компании // Экономика труда. — 2022. — Том 5. — № 4. — с. 1203- 1212.
33. Трейси Б. Мотивация [Текст] / Б. Трейси. – М.: МИФ, 2022. – 97 с.
34. Туманов Д.В., Зажоров Е.И, Кожушко В.И. Способы коммуникации в коллективе [Текст]: учебник. // Д.В. Туманов, Е.И. Зажоров, В.И. Кожушко. – М., 2021. - 70 с.
35. Уткин Э. А. Основы мотивационного менеджмента [Текст] / Э. А. Уткин. – М.: ТАНДЕМ, ЭКМОС, 2020. – 263 с.
36. Яковлева Т.Г. Мотивация персонала [Текст]: учебник. // Т.Г. Яковлева. – СПб: Питер, 2020. – 405 с.
37. Сайт ООО «ПАСТОРКАЛТ» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.pastorkalt.ru/ (дата обращения 20.05.2024)
38. Сайт Евразийского экономического союза [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://eec.eaeunion.org/ (дата обращения 20.05.2024)
39. Справочно-правовая система «Консультант Плюс» [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://consultantplus.helpline.ru/ (дата обращения 20.05.2024)
40. Сайт ФТС России [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://customs.ru/ (дата обращения 20.05.2024)
41. Парамонов А.А. Психологическая диагностика и тестирование персонала [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.pycho.ru (дата обращения 20.05.2024)
