Оценка: 78,33 из 100
В целях упорядочения документов, образующихся в процессе кадрового делопроизводства, составляется:
Вопрос 1
Выберите один ответ:
a.
штатное расписание
b.
номенклатура дел
c.
реестры входящей, исходящей и внутренней документации
d.
служебный архив
Выберите документ, относящийся в группе учетных документов:
Вопрос 2
Выберите один ответ:
a.
учетная политика
b.
личная карточка работника
c.
приказ о дежурстве
d.
штатное расписание
Выберите документы, которые относятся к распорядительным:
Вопрос 3
Выберите один ответ:
a.
трудовой договор
b.
заявление работника с резолюцией руководителя
c.
приказ
d.
правила внутреннего трудового распорядка
Выберите перечень локальных нормативных актов, которые должны быть обязательно у любого работодателя:
Вопрос 4
Выберите один ответ:
a.
Правила внутреннего трудового распорядка, Штатное расписание, Положение об обработке и защите персональных данных
b.
Положение об обработке и защите персональных данных работников, Штатное расписание, Графики сменности
c.
Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об обработке и защите персональных данных, Положение о коммерческой тайне
d.
Положение об оплате труда работников, Правила внутреннего трудового распорядка, Графики сменности
Выберите признак локального нормативного акта:
Вопрос 5
Выберите один ответ:
a.
принимают работодатели-физические лица
b.
рассчитан на неопределенный круг лиц
c.
рассчитан на неоднократный характер применения
d.
принимают работодатели для предоставления контролирующим органам