реферат по Организационное поведение.
Реферат на тему: «Усвоение норм и ценностей новым сотрудником.
Объект исследования – трудовая адаптация.
Предмет исследования – усвоение норм и ценностей новым сотрудником.
Цель реферата – изучить усвоение норм и ценностей новым сотрудником.
Задачи работы:
1) Изучить понятие и виды трудовой адаптации.
2) Рассмотреть усвоение норм и ценностей новым сотрудником как часть процесса трудовой адаптации.
Методы исследования: анализ специальной литературы по теме исследования, обобщение.
1. Виноградова, М.Б. Некоторые аспекты трудовой адаптации персонала / М.Б. Виноградова // Мировая наука. – 2023. – №5 (74).– С. 92-95.
2. Газибеков, С. А. Пути совершенствования процесса трудовой адаптации молодых специалистов / С. А. Газибеков, М. В. Панфилова // Вестник ТГУПБП. – 2019. – №2 (79). – С. 36-46.
3. Гаспарович, Е. О. Корпоративная культура и социальная ответственность: диагностика, планирование, развитие : учебно-методическое пособие : в 2 частях. Ч. 1 / Е. О. Гаспарович ; [науч. ред. О. В. Охотников] ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Уральский федеральный университет. – Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2019. – 332 с.
4. Гончарова, Н. В. Управление человеческими ресурсами организации в условиях современного рынка труда : учебное пособие / Н. В. Гончарова, Л. В. Дайнеко, Е. В. Зайцева ; под общ. ред. Е. В. Зайцевой ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Уральский федеральный университет. – Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2021. – 162 с.
5. Горелов, Н.А. Управление человеческими ресурсами: современный подход: учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников; под редакцией Н. А. Горелова. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 270 с.
6. Илларионов, И. В. Процесс трудовой адаптации персонала в организации / И. В. Илларионов // Научные междисциплинарные исследования. – 2021. – №1. – С. 90-92.
7. Каштанова, Е.В. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижение и кадровым резервом. – Москва: Проспект, 2019. – 64 с.
8. Корпоративная и организационная культура: учебник / Л. В. Козилова, В. А. Чвякин, Ю. А. Волкова. – Нижний Новгород, 2022. – 131 с.
9. Луценко, Н.О. Профессиональная ориентация как инструмент адаптации в условиях цифровой революции // Ученые записки университета Лесгафта. – 2020. – №3 (181). – С. 211-216.
10. Черненко, Т. А. О критериях адаптации сотрудников в трудовой коллективе / Т. А. Черненко // Вестник магистратуры. – 2019. – №2-2 (89). – С. 52-55.