Отчет по производственной (профессиональной) практике (АО «Россельхозбанк»)

Дата изготовления: июнь 2024 года.

Учебное заведение: неизвестно.

Место прохождения практики: АО «Россельхозбанк».

Проведен анализ персонала за 2021-2023 годы.

Есть приложения.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Введение 5

1.Характеристика АО «Россельхозбанк» 6

2. Политика привлечения, отбора и подбора кадров в АО «Россельхозбанк» 8

3. Кадровый потенциал организации 12

4. Оценка вовлеченнонадымсти персонала АО «Россельхозбанк» 15

5.Трудовое право в организации 18

6.Индивидуальное задание. Адаптация сотрудников в АО «Россельхозбанк» 20

Заключение 26

Список использованных источников 28

Приложения 31

1. Трудовой кодекс Российской Федерации: официальный текст по состоянию на 30.12.2001 года с изменениями и дополнениями от 22.11.2021 года // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – № 1. – Ст. 3.

2. Балко, С.В. Разработка эффективной стратегии управления персоналом организации / С.В. Балко // Инновационное развитие экономики. – 2020. – №4-5. – с. 87–88

3. Бисакаева, М.А. Управление человеческими ресурсами в региональной экономике: учебное пособие/ М.А. Бисакаева, Н.Р. Гукасова, А.А. Орлянская, Р.В. Шумахов. – Нальчик: ООО «Печатный двор», 2019 – 158 с

4. Веснин, В. Р. Стратегическое управление / В.Р. Веснин, В.В. Кафидов. - М.: Питер, 2019. - 256 c.

5. Глущенко, И. И. Система стратегического управления инновационной деятельностью / И.И. Глущенко. - М.: ТОО НПЦ «Крылья», 2019. - 356 c.

6. Грянина, Е.А. Секреты профессиональной работы с программой «1С: Зарплата и управление персоналом 8». Введение в конфигурацию: моногр. / Е.А. Грянина, С.А. Харитонов. - М.: 1С: Паблишинг, 2022. - 293 c.

7. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд., перераб, и доп. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2019. – 522 с.

8. Гончарова, Н. В. Управление человеческими ресурсами организации в условиях современного рынка труда : учебное пособие / Н. В. Гончарова, Л. В. Дайнеко, Е. В. Зайцева ; под общ. ред. Е. В. Зайцевой ; Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Уральский федеральный университет. – Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2021. – 162 с

9. Захаров, Д.К. Цифровизация управления персоналом: российская и зарубежная практика / Д.К. Захаров // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами. – 2022. – №10. – С. 42–46.

10. Евтихов, Олег Психология управления персоналом. Теория и практика / Олег Евтихов. - М.: Речь, 2019. - 320 c.

11. Иванова, А.Ю. Психология личности монография / А. Ю. Иванова, М. В. Малышкина; С.-Петерб. ун-т технол. упр. и экон. — СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики, 2018. — 260 с.

12. Кебадзе, О.Г. Управление человеческими ресурсами наукоемких промышленных предприятий с учетом информационно-технологической составляющей: специальность 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством» / Кебадзе Оксана Григорьевна; Череповецкий государственный университет. – Черепоповец,2021. – 92 с.

13. Кабанова А.В. Современные концепции управления персоналом в банковской сфере / А.В. Кабанова // Актуальные проблемы экспертизы: сб. науч. статей. – Москва,2023. – С. 196-202.

14. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2019. — 304 с.

15. Кузнецова, Д.А. Эффективное управление персоналом кредитной организации / Д.А. Кузнецова // Инновационный потенциал развития общества: сб. науч. статей. – Курск,2022. – С. 219–222.

16. Козел, И.В. Экономика труда. Часть 2: в 2-х частях: курс лекций / И.В. Козел. – Ставрополь: Изд-во АГРУС, 2019. — 94 с.

17. Кокин, Ю. П. Экономика труда. Учебник. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Магистр, 2018. — 686 с.

18. Машукова, О.С. Совершенствование HR-стратегии российских банков с учетом международного опыта специальность 38.04.02 «Менеджмент» / О.С. Машукова; Сибирский федеральный университет. – Красноярск,2021. – 92 С.

19. Миненко, А.В. Построение стратегии управления персоналом / А.В. Миненко // Вектор экономики. – 2019. – №10. – С. 54–58.

20. Новикова, Д.М. Цифровые инструменты оценки и развития персонала: преимущества и ограничения в контексте стратегии управления персоналом / Д.М. Новикова // Молодежная наука: сб. науч. статей. – Красноярск,2023. – С. 66–71.

21. Павлов, В.А. Стратегия управления персоналом как элемент эффективного управления банком / В.А. Павлов // Актуальные вопросы права, экономики и управления // Сборник материалов III Всероссийской научно-практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. – Чебоксары, Издательский дом «Среда»,2020. – С. 35–39

22. Покровская, Н. Н. Социальные структуры и процессы экономики знаний: эффективное инвестирование в человеческий капитал как инструмент устойчивого развития: монография / Н. Н. Покровская, С. О. Снисаренко, Д. В. Голохвастов. – СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета технологий управления и экономики, 2018. – 410 с.

23. Романов, В.А. Перспективы цифровизации отраслевой экономики России: особенности и условия: коллективная монография / под ред. Ю.В. Гнездовой, Ю.А. Романовой. – М.: Научный консультант, 2018. – 236 с.

24. Официальный сайт АО «Россельхозбанк». – [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.rshb.ru/about/mission (дата обращения 30.05.2024)