В статье был проанализирован процесс прекаризации среди выпускников университетов в России и выявлены причины нестабильной занятости молодежи. Была подтверждена гипотеза о том, что программы высшего образования не соответствуют потребностям рынка труда. В статье также описываются механизмы преодоления негативных эффектов и адаптации к технологическим, институциональным и экономическим изменениям.