Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Менеджмент Управление проектами производственная практика Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности Место прохождения практики ЧОУВО "Московский университет имени С.Ю. Витте" Виды проделанной работы, результаты которой необходимо отразить в отчете:

Раздел 1. Результаты сбора и обработки материала в соответствии с индивидуальным заданием, в том числе результаты: 

– общая характеристика (полное наименование предприятия, его организационно-правовая форма и зона деятельности)

– результаты изучения внутренней организационно-распорядительной документации, регулирующей управление персоналом в организации ЧОУВО «Московский университет имени С.Ю. Витте»

– характеристика организационной структуры и системы управления в организации ЧОУВО «Московский университет имени С.Ю. Витте»

– анализа системы планирования организации ЧОУВО «Московский университет имени С.Ю. Витте»

Раздел 2. Результаты анализа деятельности предприятия (организации), в том числе:

– анализ отраслевых показателей организации ЧОУВО «Московский университет имени С.Ю. Витте»

– анализ рисков финансово-хозяйственной деятельности организации ЧОУВО «Московский университет имени С.Ю. Витте» 

– оценка регламентирующих документов по деятельности организации ЧОУВО «Московский университет имени С.Ю. Витте»

– выявления особенностей организационной структуры организации ЧОУВО «Московский университет имени С.Ю. Витте»

- оценка реализуемых на предприятии проектов (этапы жизненных циклов, эффективность исполнения, последовательность взаимодействия участников проекта)

- программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений

Раздел 3. Результаты систематизации полученных данных в соответствии с поставленными задачами практики, структурой отчета и формулировка выводов

Цель практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности - систематизация, обобщение и углубление теоретических знаний, навыков и умений и их практическая реализация в профессиональной среде для формирования компетенций, соотнесенных с задачами и видами профессиональной деятельности в соответствии с ОПОП ВО.

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4

РАЗДЕЛ 1. РЕЗУЛЬТАТЫ СБОРА И ОБРАБОТКИ МАТЕРИАЛА В СООТВЕТСТВИИ С ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ЗАДАНИЕМ 6

1.1. Общая характеристика (полное наименование предприятия, его организационно-правовая форма и зона деятельности) 6

1.2. Результаты изучения внутренней организационно-распорядительной документации, регулирующей управление персоналом в организации 7

1.3. Характеристика организационной структуры и системы управления в организации 8

1.4. Анализ системы планирования организации 11

РАЗДЕЛ 2. РЕЗУЛЬТАТЫ АНАЛИЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 14

2.1. Анализ отраслевых показателей организации 14

2.2. Анализ рисков финансово-хозяйственной деятельности 17

2.3. Оценка регламентирующих документов по деятельности организации 26

2.4. Выявления особенностей организационной структуры организации 27

2.5. Оценка реализуемых на предприятии проектов 29

2.6. Программа внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений 33

РАЗДЕЛ 3. РЕЗУЛЬТАТЫ СИСТЕМАТИЗАЦИИ ПОЛУЧЕННЫХ ДАННЫХ В СООТВЕТСТВИИ С ПОСТАВЛЕННЫМИ ЗАДАЧАМИ ПРАКТИКИ, СТРУКТУРОЙ ОТЧЕТА И ФОРМУЛИРОВКА ВЫВОДОВ 37

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 40

ПРИЛОЖЕНИЯ 42