Кадровая безопасность организации: оценка и пути укрепления

Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – разработка рекомендации по укреплению кадровой безопасности ООО «НПС Пермь».

Задачи работы:

- рассмотреть теоретические аспекты кадровой безопасности организации.

- оценить уровень кадровой безопасности ООО «НПС Пермь».

- предложить мероприятия по укреплению кадровой безопасности ООО «НПС Пермь».

Объект исследования - ООО «НПС Пермь».

Предмет исследования - пути укрепления кадровой безопасности рассматриваемой организации.

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 6

1.1 ПОНЯТИЕ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 6

1.2 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ УРОВНЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 12

2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ООО НПС ПЕРМЬ 24

2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ 24

2.2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 32

3. ПУТИ УКРЕПЛЕНИЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ООО «НПС ПЕРМЬ» 40

3.1 МЕРОПРИЯТИЯ ПО УКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 40

3.2 ПРОГНОЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ 48

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 52

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 55

ПРИЛОЖЕНИЯ 60