Актуальность темы исследования обусловлена прямой зависимостью благосостояния работника от степени его участия в трудовой деятельности, когда рабочее время может детерминировать время отдыха, отводя ему роль накопления жизненной энергии в целях дальнейшего участия в трудовой деятельности. При этом, время отдыха ограничивается категорией необходимости и достаточности.
Целью работы является анализ регулирования рабочего времени и времени отдыха в аспекте реализации современной правовой концепции оптимального сочетания трудовой деятельности работника и других сторон его жизни.
В соответствии с целью были определены задачи исследования:
. выявить социально-экономические предпосылки современной концепции правового регулирования рабочего времени и времени отдыха;
. изучить пути модернизации правового регулирования рабочего времени;
. проанализировать правовое регулирование времени отдыха
. определить особенности организации сверхурочных работ.
Предметом исследования являются совокупность норм трудового законодательства, а также правовых актов Международной организации труда, регулирующих указанные в диссертации отношения.
Объектом научного исследования являются правоотношения складывающиеся в правовом регулировании рабочего времени и времени отдыха в России.